Todo Gerente Deve Ser Um Educador

vista à prossecução da missão eobjectivos da administração pública e da governação.  Trata com rigor a informação confidencial a que tem acesso, de acordo com as regras jurídicas COMUNICAÇÃO: Capacidade para se expressar com clareza e precisão, ser assertivona exposição e defesa das suas ideias em grupo e demonstrar respeito e consideraçãopelas ideias dos outros.  Expressa-se oralmente com clareza, fluência e precisão.  Adapta com facilidade o discurso e a linguagem a diversos tipos…

pedagógico, professor regente, e demais colaboradores do processo de ensino-aprendizagem, e através da participação ativa nas atividades escolares, durante o período do estágio supervisionado. Tem por objetivo promover reflexões sobre o papel do educador-gestor da escola básica e proporcionar o conhecimento das mudanças que se fazem necessárias para que obtenhamos a gestão indicada para este contexto. 4 a) INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DAS DIVERSAS…

O GERENTE MINUTO, livro de Kenneth Blanchard e Spencer Johson, editora Record, 2009. É uma obra com foco narrativo, dividido em dezesseis capítulos, e cento e sete páginas, inicia-se com um jovem que viajou por vários lugares entrevistando gerentes de pequenas e grandes empresas, a procura de um que fosse realmente eficaz. Soube então que em uma cidade próxima existia um e foi procurá-lo. Com esse gerente aprendeu algo que nunca tinha ouvido falar, o gerente minuto, que se baseia em

expectativa de vida cada vez maior. O produto oferecido pelo SPA é o SPA Day, um dia de SPA com direito a refeições, atividades físicas e relaxamentos. A empresa conta com 15 profissionais entre educadores físicos, nutricionista, recepcionista, assistente, fisioterapeuta, recepcionistas, gerente comercial e geral. O plano de marketing do SPA consiste em divulgações por redes sociais e propagandas com folders. O SPA tem a capacidade máxima de 30 clientes por dia, baseado na…

várias faces e maneiras de se mostrar. Ela pode ser passada como um professor passa ao aluno, mas também pode ser adquirida sozinho, afinal, a educação é tudo o que se aprende seja com um professor ou sozinho. A educação é um instrumento de quem aprende e de quem ensina, é adquirida na escola com o professor, com o colega de classe, com o zelador, com os livros, ela também é adquirida no trabalho, na família, na rua, nas suas próprias experiências e em todos os ambientes possíveis. Povos…

BLANCHARD, Kenneth; JOHNSON, Spencer. 1939 – O Gerente Minuto:- 28 ed.- Rio de Janeiro: Record, 2007. O Livro Gerente minuto escrito pelos autores Kenneth Blanchard, presidente do conselho de administração da Blanchard Trainning and Development Inc., é escritor, educador, consultor, mestre em Sociologia e Doutor em Administração, e Spencer Johnson é presidente do Conselho da Administração da Candle Comunication Corporation, escritor, editor, consultor em comunicação. É um livro de…

que é comandar um grupo de 30 pessoas. Incialmente o novo gerente precisará de um suporte capacitado que conheça o departamento, avaliará sua equipe com competência interpessoal (flexibilidade perceptiva e comportamental, que significa procurar ver vários ângulos ou aspectos da mesma situação e atuar de forma diferenciada, não-rotineira, experimentando novas condutas percebidas como alternativas de ação). Como parte da rotina o novo gerente estará proativo a delegar tarefas criando…

DISTÂNCIA LOAZIL SILVA PORTO ALEGRE – RS 2014 Prefácio - Introdução, 1 - Organograma, 2 - Plano de Capacitação, 3 - Diretor Financeiro, 4 - Diretor Operações, 5 - Gerente de Compras, 6 - Diretor de Planejamento e Recursos Humanos, 7 - Marketing, 8 - Gerente de Loja, 9 - Gerente de Loja, 10 - Programa de Capacitação – 1, 11 - Programa de Capacitação – 2, 12 - Programa de Capacitação – 3, 13 - Programa de Capacitação – 4, 14 -…

O PAPEL DO GESTOR EDUCADOR NA MODERNIDADE ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo tem o principal objetivo de trazer ao debate o papel do gestor de pessoas na modernidade organizacional. Mais especificamente, cabe pensar a respeito da função gerencial de preparação, de orientação e de desenvolvimento de pessoal, discutida, nesse trabalho, como gestor educador (AMHERDT, 2002; LEIBOWITZ et alli, 1992; WEIL, 2002); confronta-se essa propriedade às perspectivas de modernidade cultural, política e…

especificamente sobre a qualidade no atendimento. Esse fator deve ser desenvolvido de forma a atingir realmente seus objetivos, que é a conquista e fidelização dos clientes, pois é um diferencial competitivo que pode atrair clientes ou até mesmo fazer com que a empresa perca credibilidade. Dessa maneira, na atualidade, as empresas por menores que sejam devem buscar um diferencial competitivo para manter-se no mercado. Não basta apenas ser igual aos concorrentes é preciso inovar,…