Tipo Etzioni

Industrial, haviam sido desenvolvidas - a Abordagem Clássica e a Escola de Relações Humanas - tendo-se assim a alternativa de adaptar o homem à maquina ou a máquina ao homem. Em meio a esse contexto, surge a abordagem estruturalista, de Amitai Etzioni, por volta da década de 1950, que afirma que à ação estruturalista cabe o papel de fazer a “ligação entre os dois conceitos de organização formal e informal e a apresentação de um quadro mais completo e integrado da organização”,…

Estruturalista envolve: * Tanto a organização formal como a organização informal. * Tanto as recompensas salariais e materiais como as recompensas sociais e simbólicas. * Todos os diferentes níveis hierárquicos de uma organização. * Todos os diferentes tipos de organizações. * Tanto a análise intra- organizacional, como a análise interorganizacional. Organização Formal e Informal: Enquanto a Teoria Clássica se concentra na organização formal, a Teoria das Relações humanas tem como…

organizações  Amitai Etzioni relaciona 3 tipos de poder nas organizações    Page  24 Coercivo (prisões e hospitais psiquiátricos) Utilitário (empresas) Normativo (universidades, igrejas) Estudo de Etzioni busca analisar o poder e o consentimento nas organizações Poder coercivo  A organização exerce o poder através da coerção, da ameaça, de punições  Ameaça de detenção em solitária  Sedação  Agressão  Intimidação Page  25 Etzioni mostra que este tipo de poder…

organizações, tentandoclassificá-las de acordo com certas características distintivas. Tipologia de Etzioni Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando asorganizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, aestrutura de obediência em uma organização é determinada pelos tipos decontroles aplicados aos participantes. Assim, a tipologia dasorganizações, segundo Etzioni, é a seguinte:a)Organizações coercitivas: o poder é imposto pela força físicaou por…

organizacional. A estrutura de conformidade surge da relação entre tipos de poder disponíveis à organização e tipos de envolvimento dos participantes, que fornece a principal base comparativa das organizações. Segundo Etzioni, conformidade refere-se ao comportamento de uma pessoa em relação ao exercício do poder por outra e sua orientação com relação a este poder.
Assim, entendemos que aquele que detém o poder manipula meios, tais como gratificações de tipo físico, material e simbólico,…

relacionada aos, mais variados, tipos organizacionais, destacando seu desenvolvimento ao longo do tempo, através de suas quatro etapas, como afirma Etzioni, sendo: a etapa da natureza, a etapa do trabalho, a etapa do capital e a etapa da organização. A visão de diferentes autores será a base comparativa, para as mais variadas classificações que uma organização venha a possuir. O objeto de estudo desta pesquisa é o Grupo Nazaré, no qual servirá de exemplo, para informar o tipo de…

positivasno sentido de que pretendem descrever as maneiras como os deliberadores efetivamente agem, mas também são normativas, no sentido de que prescrevem o modo como as decisões efetivas devem ser tomadas. Janis e Mann (1977, p. 38) sugeremque diferentes tipos de tomadores de decisão hão de encontrar diferentesestratégias que se ajustem às suas diversas personalidades e aos seus níveis de educaçãoe preparo profissional. Entretanto,essas diferenças situacionaise de atores serão…

Capítulo 5 Max Weber e o estudo da burocracia O objetivo deste capítulo é descrever as organização e os elementos que as compõe bem como ,apresentar o tipo ideal de burocracia e suas características. Contrastar o modelo burocrático com o modelo orgânico de sua estrutura organizacional. Explicar as principais disfunções das organizações formais. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de

por supervisores e executores. A ANÁLISE INTRA-ORGANIZACIONAL E INTER-ORGANIZACIONAL 4. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES TIPOLOGIA DE ETZIONI Segundo Etzioni, as organizações possuem as seguintes características:  Divisão de trabalho e atribuição de poder e responsabilidades;  Centros de poder;  Substituição do pessoal; 4. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Para Etzioni, os meios de controle utilizados pela organização podem ser classificados em três categorias:  CONTROLE FÍSICO: baseado na…

reduzem o atrito, por via do contato (pessoal). Em outras palavras, não é possível estabelecer uma forma de organização que não seja impessoal, universal e abstrata. Merton, utilizando-se da análise clássica apresentada por Weber, afirma que o tipo ideal para tal organização formal é a burocracia (p. 58), cuja estrutura é de natureza tal que se aproxima da eliminação completa das relações personalizadas e consideradas não racionais (p. 59). Para ele, na burocracia a autoridade –…