Estruturas Organizacionais Aula 3 1213572011951644 8

Organização
Contemporânea
Aula 3
Estruturas organizacionais e a organização do trabalho
& Poder e consentimento nas organizações

Aula 3




As estruturas organizacionais e a organização do trabalho
O poder e o consentimento na organização Para baixar as aulas www.slideshare.net/alevy Page  2

Empresas virtuais


Veja este filme e tente imaginar em qual direção as novas tecnologias estão “empurrando” as organizações 

Nascimento da HP e Intel


Page  3

O foco na integração

Bill Hewlett &
David Packard

Estruturas organizacionais




A maneira como as organizações estruturam seus negócios é o resultado da interação de diversas forças, da visão de negócio de seus fundadores às demandas e pressões do mercado
De modo evolutivo, as estruturas organizacionais passam por mutações








Page  4

Estruturas
Estruturas
Estruturas
Estruturas
Estruturas
Estruturas
Estruturas

lineares funcionais linha-função por projeto matriciais cooperadas integradas Estrutura linear





Estrutura primitiva
Surge quando a humanidade começa a se organizar em cidades, vilas, reinados e impérios
Podemos encontrá-la hoje em:

Igrejas
 Exército
 Governo


Page  5

Fluxo do poder
General
Coronel

Capitão

Sargento

Júlio César, o general romano que tinha controle total de suas legiões e venceu a guerra civil que o levou ao posto de imperador. Foi morto pela elite descontente com as reformas que ele vinha promovendo.

Soldado
Page  6

Decisão

Execução

Estruturas Funcionais





Áreas recebem orientação técnica de um ou mais especialistas Mais do que a hierarquia, prevalece a função
Decisões são relativamente descentralizadas A Companhia das Índias Ocidentais era uma empresa mista, formada em 1602, com capitais do Estado e de particulares. Montada com o duplo objetivo de conquistar terras e ganhar dinheiro, deu outra racionalidade ao empreendimento colonial, tendo sócios em diversos pontos do mundo. Pode-se atribuir a ela a criação de uma estrutura