Tipo Etzioni

critérios próprios de cada pensamento.O Estruturalismo vê a organização em constante interação com o ambiente. Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Max Weber,Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Peter M.Blau e Amitai Etzioni 2 - Abordagem Estruturalista da Administração No inicio do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou um livro a respeito das grandes organizações da sua época. Deu-lhes o nome de burocracia e…

organizações com Thompson, Etzioni e Blau. Um novo conceito de estrutura. É o conjunto formal de dois ou mais elementos que subsiste inalterado mesmo com a alteração de um dos seus elementos ou relações. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Não há possibilidade de duas organizações serem iguais. As organizações apresentam enorme variabilidade, e são muito diferentes entre si. Mas elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipo. Essas…

grupos de amigos e grupos familiares. As organizações formais são caracterizadas pela hierarquização das atividades, pela definição de responsabilidades, pela existência de centros de comando e pela possibilidade de ocorrer a substituição de pessoas (Etzioni, 1967). Segundo os estruturalistas a diversidade de organizações e o perfil do homem moderno permite sua inclusão em várias dessas organizações onde desempenha diversos papeis. Esse perfil denominado de “o homem organizacional” é…

indivíduos estão inserido e como eles si comportam dentro das empresas. Um dos nomes mais importante no estruturalismo é o de Amitai Etzioni que nasceu na Alemanha em meio a crise de 1929 e hoje vive nos Estados Unidos. Com os seus estudos Amitai argumenta que é muito restrita a visão da autoridade legítima, com a razão que as pessoas são submissas. Então Etzioni dividiu os tipos de poder em uma organização que são elas: coercitivo que é baseado nas sanções físicas que acontecem em…

realização: Adaptação às normas que possibilitam o acesso a postos de carreira dentro da organização. Tais características nem sempre são exigidas nas organizações emníveis máximos, sua aplicação dependerá das combinações ou composições de acordo com o tipo de organização e os cargos a serem ocupados; Porém é de grande valia de tenhamos conhecimento das mesmas para podermos nos adaptar mais rapidamente a tais exigências quando solicitadas. A exigência de o homem relacionar seu…

formação.O integrante de uma burocracia é um funcionário que faz do cargo um meio de vida, recebendo um salário regular em troca de seus serviços. 5. Quais são as bases da autoridade, conforme o autor? Quanto a autoridade, Para Weber, há três tipos: Carismática - Os detentores dessa autoridade são seguidos devido a “fé” de seus seguidores em suas notáveis qualidades “acima do normal”. Aliás, para Weber, a palavra carisma está associada a pessoas com qualidades acima do normal. Das…

sociais. O estruturalismo conseguiu influenciar fortemente a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude LévyStrauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando por fim a teoria das organizações com Thompson, Etzioni e Blau. 4. Novo conceito de estrutura. Estrutura é o conjunto formal de dois ou mais elementos e que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos, isto é, a estrutura mantém-se mesmo com a alteração de um dos…

Introdução O estruturalismo representa uma nova visão no campo administrativo com o surgimento de uma Escola chamada Sistêmica. O nome de maior projeção no estruturalismo é Amitai Etzioni, ele analisou os fundamentos das escolas então conhecidas e julgando-os insatisfatórias, formulou uma síntese do que considerava válido ao que denominou estruturalismo. O estruturalismo implica reconhecer que os fenômenos organizacionais se interligam, interpenetram e interagem de tal modo que…

adaptação às normas que possibilitam o acesso a postos de carreira dentro da organização. Tais características nem sempre são exigidas nas organizações em níveis máximos, sua aplicação dependerá das combinações e/ou composições de acordo com o tipo de organização e os cargos a serem ocupados; Porém é de grande valia de tenhamos conhecimento das mesmas para podermos nos adaptar mais rapidamente a tais exigências quando solicitadas. A exigência de o homem relacionar seu comportamento com o

administração Priscila Gonçalves Ramos – RA: B4319G-0 Professor: Luiz Carlos São Paulo, 2012 Sumário Introdução......................................................................................................3 Tipologia de Etzioni.........................................................................................4 Tipologia de Blau e Scott.................................................................................5 Tipologia de…