Testes Psicológicos De Personalidade

bibliográficas. Foi elaborada entrevista com perguntas diretivas e testes para melhor auxílio da anamnese que foi feita em uma pessoa que se dispôs voluntariamente pelos acadêmicos Alex Douglas e Jessica Souza. Através dos instrumentos psicrométricos procederam-se à investigação dos campos de personalidade, habilidades sociais e atenção. Os aspectos da personalidade foram avaliados através do IFP (Inventário Fatorial de Personalidade), da Casa do Psicólogo, as habilidades sociais…

Coelho, L.A.T. “Testes psicológicos e o direito - uma aproximação à luz da dignidade da pessoa humana e dos direitos da personalidade” TESTES PSICOLÓGICOS E O DIREITO – UMA APROXIMAÇÃO À LUZ DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA E DOS DIREITOS DA PERSONALIDADE Luciano Augusto de Toledo Coelho Universidade Tuiuti-Paraná RESUMO: Testes psicológicos são freqüentemente usados na seleção de funcionários para empresas. Este artigo busca comparar tais instrumentos considerando os direitos fundamentais

candidatos desejadas pela empresa, o próximo passo é a obtenção das informações dos candidatos que se apresentaram. As técnicas utilizadas para seleção são cinco: 1. Entrevista de seleção 2. Provas de conhecimento ou capacidade 3. Testes psicológicos 4. Testes de personalidade 5. Técnicas de simulação Essas técnicas permitem que as amostras de seus comportamentos revelem suas características pessoais. Segundo Chiavenato “Uma boa técnica de seleção deve ter alguns atributos, como…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA LAUDO PSICOLÓGICO Palográfico Goiânia 2015 Alessandra de Moura Bueno. Eduardo Henrique Batista Bezerra. Renato de Sá Araújo. Paula Toledo. LAUDO PSICOLÓGICO Palográfico Laudo de Pesquisa, apresentado a Faculdade Estácio de Sá Goiás, curso de Psicologia 5°período noturno, sob orientação da Profª Suely Faria. Goiânia 2015 1. LAUDO PSICOLÓGICO 1.1 Identificação Nome:Alessandra de Moura Bueno Idade: 39 anos RG:

Teste de Rorschac - revisão bibliográfica Introdução O presente trabalho fez uma coleção de artigos científicos relacionados com os testes psicológicos de avaliação projetivas baseados nos testes de Rorschach e no Teste de Apercepção Temática – TAT. O teste de Rorschach é uma técnica de avaliação psicológica que faz parte dos testes projetivos. Este teste se baseia na interpretação de respostas dadas pelos participantes diante da apresentação de 10 pranchas com manchas de…

avaliação – método científico dos testes – HELMHOLTZ, WEBER, FECHNER (1889) – Método da psicofísica – limiar da audição/visão – Uma das maiores influências no desenvolvimento das medidas em psicologia – CATTELL (1890) – Saída do campo das sensações para ingressar no campo das habilidades mentais – Precursor do uso do termo “teste mental” – KRAEPLIN – Preocupação com as relações entre habilidades mentais, percepção e memória – EBBINGHAUS – Testes para avaliar…

a Escolar, a Organizacional e a Clínica; Aplicação dos conhecimentos psicológicos aos assuntos relacionados ao Direito – área que está em correlação com o direito, tanto nas questões teóricas como nas práticas; Imagem de um “doutor” - para entender uma mente criminosa, ou atuar apenas junto aos presos, mas vai além; No princípio, o Psicólogo Jurídico servia apenas para formular laudos baseado em diagnóstico e testes psicológicos para ajudar a instituição judiciária a tomar uma decisão. …

tradição médica. A paternidade do psicodiagnóstico é atribuída a Galton, que introduziu o estudo das diferenças individuais; a Cattell, a quem se deve as primeiras provas designadas testes mentais; e a Binet, que propôs a utilização do exame psicológico (por meio de medidas intelectuais). Conforme Cunha (2000), o teste passou a ser usado como um passo essencial do processo de diagnóstico. Araujo (2007) comenta que : o psicodiagnóstico inaugurou uma nova visão da avaliação psicológica,…

de recrutamento para candidatar-se à posição oferecida ou que enviem seus dados para análise (Marras, 2002). Segundo Rocha (1999) para se fazer o recrutamento interno, isto é, no interior da organização, tem de se ter em conta: Resultados dos testes de selecção Avaliações do desempenho Informação sobre a formação profissional Análise e desempenho de função Planeamento das carreiras Condições de promoção De acordo com Chiavenato, (1998), Cenzo e Robbins (1996), Camara et al.…

reconhecimento desta prática é o melhor meio para promoção de uma percepção subjetiva do comportamento e da personalidade. Neste trabalho se buscará a conscientização da importância do exame criminológico, mostrando o percurso que a psicologia fez até chegada do exame criminológico em 1985, mostrando como é a realização da avaliação psicológica no âmbito jurídico com a aplicação de um novo teste psicológico. Pretende-se também explicar o motivo da retirada do exame criminológico da lei,…