Teorias Da Administração Silva Reinaldo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO SOLANGE APARECIDA LACERDA PEREIRA MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA Querência-MT 2013 SOLANGE APARECIDA LACERDA PEREIRA MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA Trabalho apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Prof. Querência 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................

Faculdade Anhanguera Curso: Administração e Ciências Contábeis Disciplina: Teoria da Administração e Economia Turma: 2º Período Tutora: Luciana Veras DESAFIO PROFISSIONAL SETEMBRO de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ________________________________________________ 02 DESENVOLVIMENTO__________________________________________ 03 PERFIL DOS SUCESSORES_____________________________________ 04 TEXTO JUSTIFICATIVO________________________________________ 05 ORGANOGRAMA…

Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos ANA CARLA MOREIRA BARBOSA DAVID RAFAEL DA SILVA SANTOS HELENA JORGE DA SILVA MICHELE DA SILVA QUEIROZ THAIS SCARLET CANDEIA SILVA Teorias Motivacionais Brasília-DF 2015 Sumário 1-Teoria da Motivação X e Y Autor: Douglas MacGregor 1.1-Análise: Teoria X- “Hipótese da mediocridade das massas.” Onde ele dizia que os trabalhadores não gostavam de exercer suas funções

1. Teoria geral da administração 1.1. A administração e sua importância 1.1.1. Introdução a teoria geral da administração 1.1.2. Conceito de administração CHIAVENAT0 pg. 2 a 24 1.1.3. Habilidades e papéis do administrador 1.1.4. A administração e suas perspectivas 1.2. A evolução da teoria e da prática nas organizações 1.2.1. Primórdios da administração e suas influências 1.2.2. A escola clássica 1.2.3. A escola de relações humanas 1.2.4. A abordagem estruturalista ARAUJO pg. 5 a 23…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal IVANETE SILVA DE SOUZA RIO BRANCO 2014 IVANETE SILVA DE SOUZA Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. . RIO BRANCO 2014 Sumário 1.…

Por que estudar Administração Devemos estudar Administração, para para melhorar a vida nas organizações, aproveitar melhor os recursos, todos os dias vemos vários exemplos de Administração pobre, como quando o governo desperdiça dinheiro com investimentos que não dão em nada, ou vendedores que não demonstram o menor interesse em vender. Organizações bem administradas desenvolvem consistência, crescimento, já as mal administradas declinam e muitas vezes até

graduação?  Já exercia atividade contábil durante o curso de graduação?  Qual a importância da profissão contábil na sociedade? ASPECTOS GERAIS O Profissional Contábil 0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011  Qual a relação entre a contabilidade, a administração e o empresário? 2 1  Como está composto o seu mix de clientes e qual o percentual de clientes industria, Comércio ou prestação de serviços? 4  Quais demonstrações contábeis são entregues mensalmente aos clientes? …

g=pt, [acessado em 08 de outubro de 2011]. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Disponível em: http://scholar.google.com.br/scholar?hl=pt-BR&q=o+que+%C3%A9+planejamento+estrategico%3F&lr=&as_ylo=&as_vis=0, [acessado em 28 de setembro de 2011]. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. 5ª ed.- São Paulo: Atlas, 2009. SILVA, Reinaldo O. Teorias da Administração. 1ª ed.- São Paulo: Person, 2008.

RESUMO Este trabalho visa os princípios da administração no ponto de vista de Fayol, autor do livro Administration Industrielle et Generale (Administração Geral e Industrial) em 1929.Fayol ficou conhecido por desenvolver a teoria clássica da administração, se tornando um dos mais importantes contribuintes para o conhecimento da ciência administrativa, juntamente com Taylor. Através dos 14 princípios instituídos por Fayol sua teoria se tornou completa, acreditava que estes princípios guiariam

CENTRO UNIVERSITÀRIO UNA ERA CLÁSSICA/NEOCLÁSSICA Glaucilane Gonçalves da Silva Viviane Ferreira dos Santos Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1.ESTRUTURA DE ORGANIZAÇÃO................................3/4 2.DIVISÃO DO TRABALHO...................................................5 3.FOCO PRINCIPAL.................................................................6 4.FORMA DE COMUNICAÇÃO................................................7 5.RELAÇÃO…