TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO
SOLANGE APARECIDA LACERDA PEREIRA

MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA

Querência-MT
2013

SOLANGE APARECIDA LACERDA PEREIRA

MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA

Trabalho apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO da
UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria da Administração I, Comunicação e
Linguagem, Sociologia e Filosofia.
Prof.

Querência
2013

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4
2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 5
2.1 POR QUÊ ESTUDAR ADMINISTRAÇÃO ............................................................ 5
3 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................6
2.1.1 AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS .................................................................... 6
CONCIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................11

REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 12

1 INTRODUÇÃO
“O homem muda, a sociedade muda, os métodos e relações de trabalho também tendem a seguir essas mudanças. A administração, seja ela considerada como ciência ou arte, sofreu profundas transformações desde que foi oficialmente instituída a partir de Henry Ford, instaurando a Teoria Clássica da Administração.
Convém, contudo, aqui salientar que, qualquer mudança ocorrida na administração, decorreu da mudança que ocorre na própria sociedade e nas pessoas, pois a empresa é formada por pessoas”. Em se tratando de teoria geral da administração o que tenta se abordar aqui são, em seu conjunto, o fato da administração ser uma habilidade humana, e como certos acontecimentos sociais acabaram por ocasionar o
surgimento