Teorias Da Administração E Estilos De Liderança

Avaliativa 4 AD 4 Psicologia Organizacional LIDERANÇA Segundo Denise de Camargo, liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. Essa liderança pode ser formal, quando vem de um cargo reconhecido na sociedade ou informal, quando surge naturalmente nos grupos. Para os defensores da Teoria Situacional a liderança é um fenômeno que depende do líder, dos seguidores e da situação. Nathaly Bispo…

1. Glossário Direccao: é “a fase da administracao que estabelece e comanda normas e processos pelos quais melhor se podem utilizar os recursos, humanos ou de outra natureza, para alcancar as metas fixadas” (Kwasnicka, 1989). Lideranca: é “a influencia interpessoal exercida em uma situacao e dirrigida por meio do processo da comunicacao humana a concecucao de um ou mais objectivos especificoos” (Chiavenato, 2000). Dinamica de Grupo: é “o dominio da ciencia humana cujo objectivo é a…

cada uma dessas organizações, o diferencial do sucesso será uma administração eficaz. Chiavenato (1997) salienta que numa época de complexidades e incertezas como a que atravessamos na idade contemporânea, a administração tornou-se uma das mais importantes áreas de atividade humana. Em outras palavras, a administração é a arte de fazer as coisas através das pessoas, como afirmou Mary Parket Follet. Podemos afirmar que a administração é a união de forças humanas, como a do diretor, do…

sociedade atravessa hoje, a administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. Vive-se em uma civilização na qual o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. E no início do século XX, foram apresentados os primeiros conteúdos a respeito da administração, tendo como referência a administração científica, e o seu fundador foi o engenheiro Frederick Winslow Taylor. Vale ressaltar que Frederick W. Taylor é considerado o pai da administração…

movimento das relações humanas. Ele percebeu que os funcionários buscavam muito mais que o dinheiro no trabalho e começou a defender uma nova filosofia administrativa. Apresentamos a seguir algumas das teorias sobre motivação desenvolvidas por diversos estudiosos. Teoria da escola da administração cientifica Está escola teve a sua origem nos Estados Unidos a partir do engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915). A sua preocupação era aumentar a produtividade da empresa,…

Teoria Básica da Administração Liderança e Comunicação Professor: Roberto César Liderança O líder nasce líder ou aprende a ser líder? Liderar é conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas a um objetivo. Liderança como qualidade pessoal X liderança como função. O comportamento do líder envolve funções como: - Planejar; - Informar; - Avaliar; - Arbitrar; - Controlar; - Estimular; - Recompensar; - Etc. Liderar é reduzir as incertezas do grupo, ajudar nas …

NOÇÕES DE LIDERANÇA 1 - Introdução Para que uma organização saia vencedora no atual mundo da corrida competitiva é necessário que possua um atributo básico: a liderança eficiente e adequada. A procura desta liderança é intensa, não só nas empresas comerciais e industriais, mas em todos os estratos da sociedade, manifestando-se na falta de administradores capazes no governo, na igreja, na educação e em outras formas de organização. Esta falta não significa, necessariamente, ausência…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO SEMINARIO: LIDERANÇA Manaus - AM 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP GESTÃO DA QUALIDADE ; PROCESSOS GERENCIAIS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Seminário: liderança Equipe Alexandra J Albino Eduardo Eline santos Janderson Lopes Roberto Cesar Rosiane Tatiana Vieira Professor: Sidney Cunha MANAUS – AM 2013 Resumo: Através do levantamento bibliográfico e da análise dos dados pode-se constatar que há influência dos estilos…

Administração Aula 3 3.1. Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional estuda a dinâmica das organizações e como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. Teoria X Pressupostos: As pessoas são indolentes e preguiçosas por natureza; elas evitam o trabalho ou trabalham o mínimo possível, em troca de recompensas salariais ou materiais. 3. Comportamento organizacional: Motivação, Liderança e desempenho. 3.1.1. Teoria Comportamental Estuda…

PELOTAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFª Drª MARIA DA GRAÇA G. RAMOS RESENHA – LIDERANÇA Uma Análise dos Estilos e Liderança Organizacional Juliana Souza Christian Maluc Ingrid Moreno Taiane Mapelli Betânia Einhardt Carolina Adamoli Wellington Souza Pelotas, 01 de Junho de 2015 Resenha – Tema: Liderança Uma Análise dos Estilos e Liderança Organizacional, uma pesquisa sobre os estilos de liderança presentes…