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RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS 1. Identificação da disciplina Curso: Graduação em Administração Disciplina: ADM01185 – Teorias Organizacionais I Semestre letivo: 2011/1 Número de Créditos: 4 (60 horas/aula semestrais–) Etapa aconselhada: 1º semestre Caráter: obrigatória Carga horária semanal: 60 horas-aula; 4 horas/aula semanais Horário: terças-feiras (20h30min às 22h10min) e quintas-feiras (20h30min às 22h10min) Turma: C Professor: Rafael Kruter Flores - rkflores@ea.ufrgs.br 2. Súmula da disciplina Teoria, prática e ciência. A administração como campo específico do conhecimento: a emergência da razão instrumental. Tipos de dominação e burocracia. Abordagem clássica: taylorismo, fordismo e fayolismo. Transição para a escola das relações humanas: contribuições de Elton Mayo. A escola das relações humanas. Teorias de motivação e liderança. Estruturalismo. Teoria de Sistemas. 3. Objetivos da disciplina ( Facilitar a inserção dos alunos no campo da Ciência Administrativa. ( Introduzir os fundamentos teóricos da Administração a partir do estudo de seus antecedentes históricos e da evolução dos conceitos e abordagens. ( Oferecer bases para a reflexão acerca da relação entre teoria, prática e ciência no campo da Administração. ( Dar a conhecer os principais autores de cada escola e suas influências na Administração Contemporânea. ( Discutir contribuições e limitações das teorias em estudo.…

GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Disciplina: ADM01115 – Teorias Organizacionais II Semestre Letivo: 2011/1 Turma: C Carga horária semestral: 60 horas-aula – terças e quintas-feiras (18:30-20:10). Professora: Cristina Carvalho – cris_carvalho@uol.com.br; sala 104 Suporte virtual: Plataforma Navi 2. SÚMULA DA DISCIPLINA  As organizações como sistemas abertos: teoria de sistemas, teoria da contingência…

PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS: O equívoco da APO Ensaio apresentado à disciplina Teoria geral das Organizações. Profa.: Célia Ottoboni ITAJUBÁ, ABRIL DE 2014 RESUMO Este artigo visa abordar conceitos de motivação mostrando que a empresa deve levar em conta a satisfação de seus trabalhadores, e também expor sua influência na produtividade da empresa. Além disso deve-se encontrar no ensaio o alinhamento dos objetivos da empresa e os objetivos pessoais, estes são de extrema…

Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base nas ATPS desenvolvidas no 2º Bimestre. O leitor de um ensaio acadêmico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser tratado e como o mesmo será trabalhado. Para ensaios acadêmicos é adotada, normalmente, a estrutura lógica…

Conceito e introdução As teorias motivacionais basicamente partem da premissa que há uma energia interna no ser humano, um impulso ou um desejo, que o direcionam a um objetivo ou meta a ser alcançado. Motivação é uma espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano. A motivação organizacional é o processo responsável pela intensidade, direção, persistência, buscando o máximo do rendimento profissional. O tema do nosso ensaio é o comportamento…

FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS 1. Identificação da disciplina Curso: Graduação em Administração Disciplina: ADM01185 – Teorias Organizacionais I Número de Créditos: 04 (60 horas/aula semestrais– 4 horas/aula semanais) Etapa aconselhada: 1º semestre Professora: Rosimeri Carvalho da Silva e-mail: rfcsilva@ea.ufrgs.br 2. Súmula da Disciplina Conceitos básicos, funções e áreas da Administração. Teoria, prática e…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2º SEMESTRE ATPS 1ª ETAPA Fundamentos da Administração e Teorias da Administração: ênfase nas Tarefas Professor: . INTRODUÇÃO As aulas temas arroladas nesse trabalho tratam Acontecimentos Sociais que Ocasionaram o Surgimento da TGA. A Moderna administração surgiu em resposta as duas consequências provocadas pela Revolução Industrial: a) Crescimento…

1º Ensaio Crítico – Teoria das Organizações Professora Valéria da Glória Pereira Brito Alerson Claret de Jesus – mat.: 201416419 Frequentemente se ouve, na rotina diária da administração pública, que é preciso adotar conceitos e estratégias consagrados na administração privada. Criou-se assim um paradigma que a administração pública possui aspectos negativos que devem ser combatidos e realinhados com as teorias clássicas e científicas da administração privada; que esta é o padrão a…

Burocracia Flexível Ana Paula Paes de Paula RESUMO: Neste ensaio, revisitaremos o pensamento de Maurício Tragtenberg demonstrando a persistência das harmonias administrativas e do ethos burocrático na teoria e prática da administração. Sob um enfoque crítico, revelaremos que as novas teorias administrativas são tributárias das antigas escolas de administração e do modelo burocrático de organização. Analisaremos também o impacto das transformações capitalistas na teoria…

GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS FUNÇÕES DOS EXECUTIVOS SEGUNDO FAYOL CAMILLE MARTINS SILVA – 27861 ADM001 – TEORIA GERAL DA ORGANIZAÇÃO I ITAJUBÁ, MAIO DE 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ CAMILLE MARTINS SILVA AS FUNÇÕES DOS EXECUTIVOS SEGUNDO FAYOL Ensaio submetido à Prof.ª Célia Ottoboni como requisito parcial para aprovação na disciplina de Teoria Geral das Organizações I do curso de graduação em Administração da Universidade Federal de Itajubá. |…