Teorias Da Adm Processo

Abordagem Contingencial A Abordagem Contingencial (ou Teoria da Contingência) surgiu, juntamente com a Abordagem Sistêmica, na seqüência da detecção de diversas limitações das escolas de gestão anteriores, nomeadamente a Escola Clássica e a Escola Comportamental. A Abordagem Contingencial apresenta como princípio base o fato de que as organizações não atuam isoladamente, estando sujeitas a diversos tipos de contingências (contingência significa algo cuja ocorrência é incerta ou eventual sendo

Historicamente havia três conceitos de adm. um conjunto de funções, uma série de papéis, aplicação de certas habilidades especificas . Administradores usam as teorias administrativas para as tomadas de boas decisões.Uma teoria explica e prediz o comportamento das organizações e dos seus membros.algumas são de configuração, desenvolvidas pelos próprios estudiosos a partir de resultados de experiências, ou teorias científicas desenvolvidas por meios científicos. Conceitos

e assegurar a continuidade). Fatores externos: Administração na perspectiva atual: planejamento, controle, organização, direção. Desenvolvimento da administração: desempenho racional das funções administrativas. Quatro funções administrativas: adm. de pessoas, de marketing, financeira e de produção. Forças competitivas que atuam na organização: entrantes no mercado, tecnologia, fornecedores, substitutos, governo, clientes, CONCORRENTES. Estratégias competitivas: custos, foco,…

2542434581 - ADM APARECIDA F. DOS SANTOS FELICIANO RA. 1155370965 - ADM ÉRICA PAULA PEREIRA RA. 1158393358 - ADM JACQUELINE CRISTINA M. MORAES RA. 1155371899 - CI. CON CARINA PONTIN RA. 1157366729 – CI. CON COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VISÃO SISTÊMICA / MUDANÇAS Campinas/SP 2011 ALINE VANESSA SANTOS ÁVILA RA. 2542434581 - ADM APARECIDA F. DOS SANTOS FELICIANO RA. 1155370965 - ADM ÉRICA PAULA PEREIRA RA.…

“organização específica de educação formal” (Formosinho, 1986). Outras definições “Sistema social complexo, multivariado e interdependente, cuja dinâmica depende não só das aptidões, valores, atitudes, necessidades e expectativas dos seus membros, dos processos sociais internos e externos, mas também das mudanças culturais e técnicas do seu contexto.” (Mateu, 1979, cit. Alves, 2003: 11). “Conjunto coletivo com limites relativamente fixos e identificáveis, possuindo uma ordenação…

O Estado pode ser formar de 2 formas: 1) Formação Originária: Teoria naturalista, o Estado se formou naturalmente. Não existia e passa a existir; Teoria contratualista, as pessoas se reuniram e fizeram um contrato para criar o Estado; Teoria familial ou patriarcal, as famílias foram aumentando e se juntando e formaram o Estado; teoria da força ou conquista, um grupo mais forte domina um lugar e estabelece ali suas normas, teorias econômicas, é o que os marxistas aceitam. Os…

de uma empresa a longo prazo” a saber: - analise profunda do ambiente interno e externo; - formulação da estratégia (planejamento estratégico a longo prazo). - implementação da estratégia; - avaliação e controle. “ Administração Estratégica e o processo continuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto a propriamente integrado a seu ambiente”. O cenário ambiental da evolução dos modelos de gestão Revolução Revolução Revolução Agrícola Industrial…

1-O que é administração? Processo onde o admin cria, dirige, mantém, opera e controla uma organização 2-Quais funções básicas da admin? Planejar – Pensar antecipadamente, organizar – distribuir o trabalho, dirigir – dizer as pessoas o que fazer, controlar – verificar os atos realizados. 3-Planejamento estratégico, tático, operacional? Empresa como um todo, separado por departamento, definir como deve ser executada. 4-Papeis do admin, três grandes grupos? Papeis interpessoais, informação…

dedicou sua carreira à compreensão das relações entre a ciência, o direito, a política, o conhecimento e a ação. Depois de se formar em História Legal e Política, tornou-se professor de Direito nas Universidades de Freiburg e de Heidelberg. Na área das teorias de gestão, dedicou-se fundamentalmente ao estudo da burocracia nas empresas. O fato de ter considerado o modelo organizacional burocrático — caracterizado por regras rígidas e por sistemas de controle e hierarquias — o mais…

• RAM, REV. ADM. MACKENZIE, V. 12, N. 3, Edição Especial • SÃO PAULO, SP • MAIO/JUN. 2011 • ISSN 1678-6971 • Submissão: 17 jan. 2011. Aceitação: 18 mar. 2011. Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Walter Bataglia (Ed.), p. 177-206. U uma compreensão da sustentabilidade por meio dos níveis de complexidade das decisões organizacionais ANDREI GIOVANI MAIA Doutor em Administração e Turismo pelo Programa de…