Teorias da admininstração

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO LOCAL: Um novo olhar 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O desenvolvimento local é um assunto cada vez mais predominante na questão sócio-econômica, já que em nosso país, os municípios tem ganhado cada vez mais autonomia em todos os aspectos. Neste suscinto trabalho textual, falarei sobre a importância de se conhecer as necessidades do meio em que vivemos, mas centrados no desenvolvimento do próprio município, pois as grandes cidades agregam grande progresso, mais com ele enfrentam também sérios problemas sociais. DESENVOLVIMENTO local: Um novo olhar As grandes transformações porque passa o capitalismo na atualidade, tiveram seu marco nos anos 70 decorrente da crise que caracteriza o período Pós-Guerra, constituindo uma das mais prósperas fases do capitalismo. O regime de acumulação utilizado até então se esgota e gera a crise dos anos 70, que transforma completamente o capitalismo. O modelo político que anteriormente tinha o Estado Nacional como condutor de todos os aspectos da sociedade, atualmente enfrenta o emergente poder do desenvolvimento local, no Brasil, por exemplo, os munícipios assumem cada vez mais, funções outrora vindas de poderes superiores.

A grande competitividade que envolve o mercado atual contribui para que as empresas participem de alianças, para aumentar suas capacidades, reduzir custos e dividir recursos. A organização de empresas em redes, proporcionam uma geração de conhecimento através da troca de informações entre seus elos. O conhecimento gerado pelas organizações é considerado um ativo valioso, pois aumenta a competitividade e viabilizam as ações coletivas. A troca de informações geradas por meios internos…

tornar o ambiente de trabalho motivado, fazendo com que os colaboradores se sintam deslocados e sobretudo, com alta rotatividade de profissionais. O Endomarketing pode ser utilizado como elemento esclarecedor para a aplicação de ações de motivação dentro da Empresa X. Um ambiente motivado faz com que os colaboradores produzam mais e com mais eficiência. 4 OBJETIVOS 4.1 GERAL Identificar quais as principais ações que…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ELIANA RODRIGUES PESQUISA: CASAS BAHIA E FUSÃO COM VIAVAREJO DISCIPLINAS: Teorias da Administração II Microeconomia e Macroeconomia Comportamento Organizacional Estatística São Carlos 2013 ELIANA RODRIGUES PESQUISA: CASAS BAHIA E FUSÃO COM VIAVAREJO Trabalho de Produção Textual – Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplina do 2º…

:__________________________ Aluno: __________________________________________R.A.:__________________________ Aluno: __________________________________________R.A.:__________________________ Atividade de revisão do conteúdo da aula 01 e 02 1. Quais são os pressupostos e as orientações básicas da teoria de Bertalanffy? Foi afirmar que as organizações são um sistema constituido por um conjunto de partes interdependentes.A importancia das partes, necessidade de analisar não apenas os…

Ética _____________________________ Bibliografia indicada: - Ética Profissional Autor: Sá, Antonio Lopes de Editora: Atlas Temas: Admininstração, Recursos Humanos Veris ENC-01Aluno:Rodrigo Eduardo Gomes Turma:ENC-01Professor: Paulino NG Data:1 Uma geral sobre ÉTICA “Naqueles dias, não havia reis em Israel; cada um fazia o que parecia direito aos seus olhos.” Juízes 17:6 e 21:25 O mundo em que vivemos é um mundo marcado pelo relativismo, onde o certo e o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA DEPARTAMENTO DE ADMININSTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SEMI-PRESENCIAL TRABALHO: MÉTODO SIMPLEX (Tópico 03, Aula 02) ALUNO: FRANCISCO EVILAZIO RODRIGUES DUARTE POLO CAUCAIA - FM MAIO 2013 ALUNO: FRANCISCO EVILAZIO RODRIGUES DUARTE …

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS – RESUMIDO POR MARIANA PEREIRA Este resumo se destina a todos os estudantes, que assim como eu, precisam estudar para prova mas nem sempre tem tempo de ler um livro inteiro sobre determinado assunto. A teoria das relações humanas surge na segunda década do século XX (1927), em um período marcado pela recessão econômica, inflação, elevada taxa de desemprego e de grande atividade dos sindicatos. Essa teoria surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência da…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA DEPARTAMENTO DE ADMININSTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SEMI-PRESENCIAL TRABALHO: TEORIA DE MCCLELLAND (Tópico 02, Aula 03) ALUNO: FRANCISCO EVILAZIO RODRIGUES DUARTE POLO CAUCAIA - FM ABRIL 2013 ALUNO: FRANCISCO EVILAZIO RODRIGUES DUARTE TRABALHO: TEORIA DE MCCLELLAND Trabalho apresentado à professora…

kamile mayara SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 contexto administrativo 4 3 introdução à contabilidade 5 4 contexto econômico 6 5 matemática 7 6 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIA 9 REFERÊNCIAS………………………………………………………................................. 1 INTRODUÇÃO . Esse trabalho aprimora conhecimentos, em áreas como contabilidade, teorias de administração, matemática e economia,…