Teoria Sobre Motivação E Liderança

Curso: Administração Disciplina: Teoria Geral da Administração I TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Indaial, maio de 2011 INTRODUÇÃO Com o surgimento da Teoria das relações humanas, abrem-se novos prospectos, assuntos tidos antes como minoritários em valores, passam a ganhar destaque no repertório da administração: O destaque agora se refere à motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo dentre outros. A partir destes a Teoria Clássica passa a ser…

O CONTEXTO DA LIDERANÇA Liderança tem sido um dos temas mais debatidos em um número cada vez maior de grupos, o assunto sempre chamou a atenção dos auto gestores, no entanto nos últimos dias o tema não se restringe apenas a alta cúpula. Congressos, palestras, salas de aulas, grupos focais... têm adotado o tema liderança afim de amadurecer e desenvolver cada dia mais os modelos de gestão de pessoas já que vivemos um cenário bastante diferente ao de alguns anos atrás, onde o resultado…

NOVA FACULDADE DANIELA LUZIA BARBOSA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: avaliação dos estilos de liderança e sua importância para a motivação, nas drogarias X, Y e Z da região metropolitana de Belo Horizonte. CONTAGEM 2015 NOVA FACULDADE DANIELA LUZIA BARBOSA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: avaliação dos estilos de liderança e sua importância para a motivação, nas drogarias X, Y e Z da região metropolitana de Belo Horizonte. Monografia apresentada à Nova Faculdade como requisito para obtenção do…

ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO X LIDERANÇA DOS COLABORADORES DA HARABELLO TURISMO RODRIGO CORREIA WANDERLEY Natal, novembro de 2011. RODRIGO CORREIA WANDERLEY ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO X LIDERANÇA DOS COLABORADORES DA HARABELLO TURISMO …

Motivação Motivação é a ação de motivar Motivar é um verbo que vem de mover, sair da zona de conforto e procurar algo que o estimule. Quando o ser humano se move, leva, conduz a fazer alguma coisa, ele está motivando a realizar, a produzir, a envolver-se com uma atividade. Há estímulos do meio exterior que movem (motivam) a pessoa a agir (a luz forte leva a fechar os olhos), e há estímulos do interior da pessoa que levam (movem) a agir. Esses estímulos interiores são chamados de…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO 1. CONTEXTO DA LIDERANÇA Desafios atuais Preparar as empresas para o futuro. Desafio de lidar com tecnologias e pessoas. Vivemos nun clima de mudanças constantes. As empresas atuais tem área de atuação maior que muitos governos. Viver num cenário normótico (organizações e pessoas que se adaptam a um contexto dominantemente mórbido). Exemplo: “rouba mas faz”. Crise de Liderança Empresas vivem crise de liderança, consciência e valores. Valorização do…

INTRODUÇÃO Para compreender a motivação no trabalho é necessário responder a algumas questões básicas que tem sido o objetivo de estudo por muitos pesquisadores. O treinamento surgiu pelo artesão que selecionava a matéria prima para fazer objeto e assim ensinava o conhecimento para outras pessoas, com isso obtinha uma mão-de-obra barata, em troca fornecia vestimentas, comida e conhecimento. Ao longo dos anos houve o crescimento contínuo do estudo para melhoria na tecnologia e…

Teoria de Relações Humanas Lembrando das variáveis de estudo da Teoria Geral das Organizações Tarefa Estrutura Pessoas Organização Ambiente Tecnologia Cenário da Administração Pré-TRH Abordagem Clássica da Administração Duas teorias Taylor (e: Gilbreth, Emerson, Ford) Fayol (e: Gulick, Urwick, Moonev) Administração Científica Teoria Clássica Ênfase nas tarefas Ênfase na estrutura Aumentar a eficiência da empresa através do aumento de…

administração 4 1.2 Conceito de administração 5 1.3 O que é liderança 5 1.4 Estilos de liderança.... .. 6 1.5 Como liderar equipes nos dias de hoje 7 1.6 Por que a liderança é importante nos resultados da empresa 8 1.7 O que é motivação 8 1.8 O que é meritocracia? 8 1.9 Teorias motivacionais do trabalhador 9 1.10 O salário como instrumento de motivação 9 1.11 Motivação em função do serviços praticado 9 1.12 O estilo de liderança como instrumento motivador 10 2 EMPRESA EM…

ESTUDO DE CASO: MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NA CULTURA INGLESA ÍNDICE 1. Introdução..................................................................................................................... 2. Descrição da Empresa.................................................................................................. 3. Revisão Literária........................................................................................................... I. Motivação..............................