Teoria Sistémica E Estratégica

ADM ESTRATÉGICA A hierarquia dos planos tem três níveis de atuação que obedecem a uma sequência - Estratégico – tático – operacional. 2 - Assinale a alternativa que corresponde à definição a seguir: “Processo contínuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado ao seu ambiente” (ALDAY, 2000, p.9-12). Administração estratégica. 3 - Identifique quais são as diretrizes organizacionais: A visão, os valores e princípios e a missão. 4 -…

propósitos, objetivos, estratégias, políticas, programas, orçamentos, normas e procedimentos, etc. 3) Dimensão de tempo do planejamento: longo, médio ou curto prazo. 4) Unidades organizacionais: onde é elaborado: planejamento corporativo, de unidades estratégicas de negócios, de subsidiárias, de grupos funcionais, de divisões, departamentos, etc. 5) Características do planejamento: representado por complexidade ou simplicidade, qualidade ou quantidade, estratégico ou tático ou…

competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos. Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar‐se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos. Através de políticas de…

desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos. Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar‐se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos. Através de políticas de…

Gareth Morgan. O objetivo central é relacionar o pensamento de CORRÊA com os fundamentos desenvolvidos por MORGAN quanto á planejamento estratégico em si, planejamento estratégico governamental, nova gestão pública e reforma do estado, teoria da contingência e sistêmica, as organizações como sistemas políticos e as organizações e culturas. Palavras-chave: organizações; planejamento estratégico; reforma do Estado. Abstract This article was based on the "strategic planning and public…

Networking Como o Trabalho se Transforma em Mercadoria Teorias da administração: Abaixo você encontra artigos que explicam como as teorias da administração se desevolveram no século XX, com base nas idéias de Taylo, Fayol e outros. Abordagem Sistêmica da Administração Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas Taylor e Fayol Teoria Comportamental Teoria da Contingência Teoria dos Dois Fatores Teorias da Motivação - Maslow e Herzbeg As…

pensar que existem não somente no contexto organizacional, mas que permeiam toda a vida social antiga. ABORDAGEM SISTÊMICA E CONTINGENCIAL 15 Explique com suas palavras os principais conceitos envolvidos na abordagem contingencial. R: Teoria que considera que as técnicas administrativas adotadas nas organizações depende diretamente das variações ambientais. Considerada a teoria do se-então, Sendo assim uma técnica mais conservadora, que é usada para não correr riscos, pois se analiza…

01/06/2014 GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA TOMADA DE DECISÃO • Pós-Graduação em gestão Estratégica de Pessoas • Professor MsC.: Flávio Augusto Serra Kauling • Elaboração: Prof. Dr. Mário de Souza Almeida GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA TOMADA DE DECISÃO A espiral de criação do conhecimento • Objetivo: Nesta Unidade vamos apresentar os conceitos e características do processo de criação do conhecimento dentro das organizações. Nosso referencial teórico será a principal obra dos…

fordismo, o sloanismo e o pós-fordismo. A pesquisa de Hawthorne e a teoria das Relações Humanas. O behaviorismo e as teorias estruturalistas, sistêmica e contingencial. As novas teorias e modelos da administração contemporânea: qualidade total, reengenharia, administração estratégica, empreendedorismo, ética e responsabilidade social. Os novos estudos sobre o trabalho e o capital humano e intelectual. Os novos modelos e teorias do marketing e do brand equity. OBJETIVOS DA…

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA Ana Paula Vasconcelos de Mattos A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva BELÉM 2009 UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA Ana Paula Vasconcelos de Mattos A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva Artigo apresentado à Universidade da Amazônia como requisito para a obtenção do título de Especialista em Gestão Financeira e de Negócios. Orientador: Prof. Ms. Carlos André Corrêa de Mattos BELÉM…