Teoria Personalistica

aparelho administrativo para servir de suporte à sua autoridade. De acordo com Chiavenato (2003, p. 254-255), na teoria da administração, a abordagem estruturalista surgiu com o crescimento das burocracias, em uma perspectiva de análise que vai além dos fenômenos internos da organização, visão pela qual as escolas de até então se restringiam. Para Motta, essa abordagem sintetiza as teorias clássicas e as de relações humanas, porém ganhando novas dimensões que envolvem todas as variáveis…

CRISTIANE DA SILVA PEREIRA RA 3306513562 DENISSON POZZANI RA 3333553504 INTRODUÇÃO Este desafio de aprendizagem tem como objetivo fazer um breve histórico da teoria da administração, onde estão destacados as principais características da Abordagem Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL, OS PRIMÓRDIOS E ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Leo Huberman, na História da Riqueza do Homem, observa que a formação da riqueza ao…

Teoria da Burocracia Origens da Escola Burocrática A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração ao redor da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: * A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais. * A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as formas de…

1. Teoria da Burocracia Max Weber (1864 – 1920) O modelo burocrático segue preceitos rígidos e disciplinares. Os pressupostos dessa teoria saíam em defesa de aspectos coerentes com a visão racionalista do ser humano: Organização Informal – sendo imprevista, não é racional. Não sendo racional, não é desejada nas organizações burocráticas. Teoria da Burocracia - Origens A partir da década de 1940, as críticas feitas à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - e à Teoria das Relações Humanas -

atendimento dos objetivos. Assim, neste trabalho procuramos mostrar de forma condensada a evolução do pensamento contábil, identificando o objeto, os objetivos e as funções desta importante ciência que é a contabilidade. Conclui-se ressaltando que a teoria da comunicação, tem uma contribuição a oferecer a ciência contábil como um todo, no que tange ao desenvolvimento dos sistemas de comunicações, e que os demonstrativos contábeis apresentados hoje à sociedade, utilizam terminologias…

excessiva e que a consciência coletiva, longe de ser algo substantivo e apartado do indivíduo é um modo de ser adjetivo da vida individual. Nem mera relação entre vidas individuais como pretendia Tarde, nem ser substantivo como pretendia Durkheim com sua teoria da consciência coletiva. Em vez de uma consciência coletiva substantiva e exterior aos indivíduos, uma consciência coletiva que é a dimensão social do eu individual e que em cada indivíduo abrangerá uma zona maior ou menor…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO VALPARAÍSO -GO GRADUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome: Tutor Presencial: Valparaíso – GO Outubro/2011 Introdução A administração é indispensável para qualquer tipo de negócio, é através dela que se dá rumo à uma organização. Graças aos antecedentes da Administração que podemos ver como ela surgiu dentro das organizações e o quanto isso é fundamental e vital…

de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - como á Teoria das Relações Humanas - por seu romantismo ingênuo - revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber, a inspiração para essa nova teoria da organização. 1. Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se…

SUMÁRIO Resumo 06 1. Introdução 07 2. Referencial Teórico 08 2.1 Teoria Científica 08 2.2 Teoria Clássica 10 2.3 Teoria da Burocracia 12 3. Metodologia 14 4. Descrição da Empresa 15 4.1 Dados da Empresa 16 5. Resultados 17 6. Conclusão 14 Anexo A – Organograma 20 Anexo B – Entrevista 21 Referências Bibliográficas 25 RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de visualizar a aplicação das teorias administrativas ao ambiente organizacional prático.…

alemão considerado o fundador da Teoria da Burocracia. Considerou a burocracia como um tipo de poder; para estudar as sociedades. Partiu que os seus tipos de poder e de autoridade vem das pessoas, é inerente; que implica força, imposição de normas e arbítrios. 2.2.1 – Tipos de Poder Tipos de poder, conforme Weber: - tradicional: onde predominam características patriarcais e patrimonialistas; - carismático: predominam características místicas e personalísticas; há seguidores,…