Teorias da administração 2 semestre.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA
POLO VALPARAÍSO -GO
GRADUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

DESAFIO DE APRENDIZAGEM – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Nome:

Tutor Presencial:
Valparaíso – GO
Outubro/2011

Introdução A administração é indispensável para qualquer tipo de negócio, é através dela que se dá rumo à uma organização. Graças aos antecedentes da Administração que podemos ver como ela surgiu dentro das organizações e o quanto isso é fundamental e vital para as empresas. Nesse trabalho também veremos como esse fator se tornou uma habilidade humana e revela-se como uma área do conhecimento humano, entre outros como, as Teorias propostas por Taylor e Fayol que foram importantíssimas no campo da administração.
Administração habilidade humana Nos dias de hoje a administração revela-se como uma área do conhecimento humano repleta de complexidades e desafios. O profissional que utilizada a administração como meio de vida pode atuar-nos mais variados níveis de uma organização: desde o nível hierárquico de supervisão elementar até o nível de dirigente máximo da organização. Pode atuar nas diversas especializações da Administração: seja a administração da produção (de bens ou serviços prestados pela organização), ou administração financeira, ou administração de recursos humanos, ou administração mercadológica, ou ainda administração geral. Em cada nível e em cada especialização da administração, as situações são diferentes. Além disso, as organizações são diferentes. Não há duas organizações iguais, assim como não existem duas pessoas idênticas. Cada organização tem seus objetivos, seu ramo de atividade, seus dirigentes e seu pessoal, seus problemas internos e externos seu mercado, sua situação financeira, sua tecnologia, seus recursos básicos, sua ideologia e política de negócios etc. Para Katz, as habilidades humanas estão relacionadas como o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal.