ADMINISTRAÇÃO DE ENFERMAGEM

prioridades na sua ação em seu setor, ou seja, falar em planejamento significa lidar com estratégias para enfrentar incertezas e mudanças futuras no ambiente das instituições. (CHIAVENATO, 1985 apud. KURCGANT, 1991) O planejamento é a função-chave da administração, uma vez que fornece aos indivíduos e as organizações os meios de que necessitam para enfrentar ambientes dinâmicos e complexos em constantes transformações. (KAST & ROSENZWEIG,1980 apud KURCGANT, 1991) Os estudos mostram que ele é desenvolvido em sete fases ou etapas, sendo estas: o conhecimento do sistema como um todo, determinação dos objetivos, estabelecimento das prioridades, seleção dos recursos disponíveis, estabelecimento do plano operacional, desenvolvimento e por fim o aperfeiçoamento. Diante dessas definições, este trabalho tem como objetivo descrever uma das mais importantes funções administrativas o planejamento, dando enfoque à metodologia do planejamento em enfermagem, fazendo considerações sobre sua função, aplicabilidade e importância para as instituições hospitalares, assim como a função da enfermagem frente aos serviços hospitalares de saúde. 2.0- DESENVOLVIMENTO O planejamento se inicia à medida que se determinam os objetivos a serem alcançados. Essa idéia básica advém da Teoria de Sistemas do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, que apresenta e tecem diversas considerações a respeito de sua aplicabilidade na física, biologia e nas ciências…

conflitos se façam presentes (MARQUIS; HUSTON, 2010). A Associação Americana de Gerenciamento realizou um estudo onde verificou que: os gerentes passam cerca de 20% de seu tempo enfrentando conflitos; eles afirmam que nos últimos 10 anos tem sido cada vez mais necessária a habilidade de negociar e eles percebem ainda que o gerenciamento de conflitos é tão importante quanto o planejamento, a comunicação, a motivação e a tomada de decisão (MC ELHANEY, 1996 apud MARX; MORITA, 2000).…

industrias da época o fator humano como merecedor de considerações especiais. Foi neste século, que passou a perceber o homem como um fator importante nas organizações (KURCGANT, 2006). Segundo TOLEDO (1978) citado por KURCGANT (2006), o órgão de recursos humanos, como setor definido nas organizações, teve seu aparecimento no inicio do século XX, mas na sua real evolução na década de 1920. O fortalecimento do movimento sindical, a carência de Mão-de-obra após a Primeira Guerra Mundial e…

burocráticos de gerenciamento, pautadas nas teorias administrativas, seguindo especialmente princípios da Administração Científica, da escola Clássica e da teoria da burocracia. Segundo Mato, (2006) a teoria da administração Científica baseia-se na estrutura formal e nos processos das organizações, onde as pessoas eram vistas como instrumentos de produção, e utilizadas para alcançar a eficiência para organização. O objetivo básico era incrementar a produtividade do trabalhador…

do trabalhador. - Discutir atuação da enfermagem e as tecnologias empregadas na área da pesquisa: enfermagem baseada em evidencias. - Discutir atuação da enfermagem e as tecnologias empregadas na área do ensino, educação popular, educação permanente. Conteúdo Programático Política nacional de gestão de tecnologias em saúde: área de abrangência e legislação. -Relacionar as possíveis tecnologias em saúde, com enfoque contemporâneo, empregadas nas áreas de atuação da enfermagem: -…

conflitos se façam presentes (MARQUIS; HUSTON, 2010). A Associação Americana de Gerenciamento realizou um estudo onde verificou que: os gerentes passam cerca de 20% de seu tempo enfrentando conflitos; eles afirmam que nos últimos 10 anos tem sido cada vez mais necessária a habilidade de negociar e eles percebem ainda que o gerenciamento de conflitos é tão importante quanto o planejamento, a comunicação, a motivação e a tomada de decisão (MC ELHANEY, 1996 apud MARX; MORITA, 2000).…

remuneração do operário. (KURCGANT et al, 1991, p. 05) A principal abordagem da Escola da Administração Científica refere-se à execução do trabalho. A Teoria Científica trata a administração como uma ciência com o propósito de aumentar a produção através da eficiência do nível operacional. (CHIAVENATO, 2000, p. 51) Frederick Taylor propôs que a eficiência da produção poderia ser adquirida através da sistematização do trabalho aliada à especialização do operário e à supervisão…

enfermeiro, principalmente quando o profissional tem o interesse de exercer com competência o seu trabalho, onde muitas vezes tem se encontrado dividido entre o desempenho de atividades assistenciais ao cuidado direto ao paciente, ou então assumindo a função administrativa que envolve a interação com o pessoal de enfermagem (KURCGANT, 2005). Diante de vários estilos de liderança na enfermagem observa-se que não há um único estilo de liderança que seja incorporado pelo líder…

Uma das principais características dessa teoria estabelecida por Henry Fayol era a divisão do trabalho em órgãos, não havia uma preocupação da divisão individual, mas sim organizacional. A partir disso que surgiu a divisão horizontal do trabalho que pressupunha o agrupamento por atividades e a divisão vertical estabelecendo uma hierarquia (KURCGANT, 1991). Fayol descrevia a empresa segundo seis funções: técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas.…

Este trabalho conta com o estudo da teoria científica no âmbito da administração e gerenciamento. A teoria científica foi idealizada por F. W. Taylor, em meados do século XIX, através de diferentes análises e observações em relação ao trabalhado dos operários. A teoria científica é designada também como “administração científica”, e é fundamentalmente o que a teoria prega, a administração do processo usando-se de preceitos científicos. Este estudo conta,…