Teoria De Kurcgant

requisitos dos serviços. Dias & Brito (1989), citado por Kurcgant (2001), consideram a formação contínua como um conjunto de acções educativas, colectivas ou individuais, facilitadoras ou aconselhadas aos trabalhadores no decurso da sua carreira profissional, com objectivo de melhorar a sua competência profissional, podendo constituir base de promoção na carreira profissional, contudo, não conferente de título ou grau. De acordo com Kurcgant (2001), a equipa de enfermagem constitui o…

Justificativa do Estudo.................................................................................................... 16 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ....................................................................................... 17 2.1 Teorias de Administração ............................................................................................... 18 2.2 Funções de Gerência…

profissionais de enfermagem. Nesse sentido, o objetivo deste estudo é identificar os principais desafios na gestão de pessoas pelo enfermeiro; as supostas soluções a serem buscadas para contornar estes desafios; descrever um referencial teórico em teorias de base sobre as principais competências gerenciais do enfermeiro; estudar as peculiaridades gerenciais e administrativas das equipes de enfermagem e os fatores que afetam sua equipe e o clima organizacional. Assim, acredita-se que,…

que começa quando uma parte percebe que a outra parte frustrou ou vai frustrar seus interesses.” (HAMPTON, 1991) ENFRENTAMENTO DE CONFLITOS  VISÃO CLÁSSICA Baseia-se nas concepções das Teorias Clássica e Científica de que o conflito deve ser suprimido, objetivando o restabelecimento da harmonia.  VISÃO DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS O conflito é visto como um problema.  VISÃO CONTEMPORÂNEA Baseia-se em uma visão psicossocial e psicodinâmica das organizações , buscando entender as…

hospitalar de no mínimo 12 meses. BANCA: SILVONE SANTA BARBARA DA SILVA SANTOS MARIA ANGELA DE MERÍCIA CORREIA SABACK VALESCA SILVEIRA CORREIA PONTOS SELEÇÃO GERÊNCIA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. SUPERVISÃO EM ENFERMAGEM NO ÂMBITO HOSPITALAR TEORIAS ADMINISTRATIVAS E SUA INTERFACE COM A ENFERMAGEM LIDERANÇA EM ENFERMAGEM TRABALHO EM EQUIPE NO CONTEXTO HOSPITALAR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM ENFERMAGEM AVALIAÇÃO EM SAÚDE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE PLANEJAMENTO EM SAÚDE COMO…

TEORIA CLÁSSICA CURITIBA 2010 RENATA RAMALHO SEVERO RAGAZZI TEORIA CLÁSSICA Trabalho apresentado à disciplina de administração de Serviços de Saúde I do 6° período de enfermagem, das Faculdades Pequeno Príncipe - FPP. Orientador: Profª. Graziele CURITIBA 2010 INTRODUÇÃO Segundo Kurcgant (1991)

aplicáveis e necessários à rotina da Enfermagem, por meio de aprendizado vivencial. .Os Estilos de Liderança A liderança constitui um dos temas administrativos mais pesquisados nas últimas décadas. Onde vários autores desenvolveram diversas teorias, sendo que estas foram se aperfeiçoando ao longo do tempo de acordo com as especificidades e necessidade que a organização apresentava para concretização de suas metas e objetivos. Liderança autocrática: Favorece a centralização do…

embasamento teórico do tema proposto, principalmente de Kurcgant (1976; 1991), Silva et al (1990) e Calleman, Moreira e Sanchez (1998). As pesquisas de revisão bibliográfica têm o objetivo de reunir em si pesquisas de outros autores, que podem ser localizados em bancos de dados, sejam estes impressos ou eletrônicos, na intenção de embasar teoricamente determinado assunto. Permite que o conhecimento seja aprofundado, aperfeiçoando teorias e subsidiando mudanças no cotidiano que…

literatura vigente, são eles: Sistema de Classificação de Pacientes (PERROCA, 1998); Instrumento para Planejamento e Avaliação do Serviço de Enfermagem (Gaidzinski, 1998), e a Resolução do Conselho Federal de Enfermagem (COFEn), N° 293/2004. Fugulin apud Kurcgant (2005 p.125), a utilização de um método adequado para o dimensionamento de pessoal de enfermagem contribui para a minimização das dificuldades encontradas pelos Gestores no gerenciamento dos recursos humanos, permitindo que…

recursos humanos em enfermagem www.scielo.br/reeusp Siqueira VTA, Kurcgant P recebido: 08/07/2010 aprovado: 18/02/2011 Rev Esc Enferm USP 2012; 46(1):151-7 ‘www.ee.usp.br/reeusp/ 151 intRodUção A importância do construto satisfação no trabalho para a área do comportamento organizacional tem motivado estudiosos a avaliar e tentar responder questionamentos que envolvem essa temática. Vários estudiosos desenvolveram diferentes teorias para explicar o que faz as pessoas…