Teoria De John Kotter

............. 28 3 GERENCIAMENTO DE PESSOAS ................................................................... 29 3.1 A MOTIVAÇÃO E O TRABALHO .............................................................................. 29 3.2 TEORIA DA MOTIVAÇÃO ........................................................................................ 30 3.2.1 MOTIVAÇÃO: FATOR INTRÍNSECO......................................................................... 31 3.3 CLIMA ORGANIZACIONAL

do Sul, RS: FSG, 2003. Semestral ISSN 1676-2819 1. Administração – Periódicos. I. Faculdade da Serra Gaúcha CDU 658 (05) Sumário Apresentação Anadir Roveda 5 ____________________________________________________________ Ludwing von Bertalanfy e a Teoria Geral dos Sistemas 7 Adriano Pistore ____________________________________________________________ Gestão ambiental: evolução e vantagens competitivas 15 Eduardo Viecelli ____________________________________________________________ XML…

liderança na gestão das organizações é tal que, com grande frequência, se confunde liderança com gestão (Teixeira, 1998). Para uma melhor compreensão, achamos oportuno definir o que se entende sobre conceitos de gestão e de liderança. Segundo John Kotter (1996 in Pires, Colaço, Monteiro, Marcelino, 1999) a gestão é um conjunto de procedimentos que contribuem para que um sistema de pessoas e tecnologias funcione de uma forma eficiente. A liderança é um conjunto de procedimentos que cria…

Racionalismo da Organização Formal; Organização Linear; Organização Funcional; Organização Linha de Staff; Apreciação Crítica dos Tipos de Organização. Para a Teoria Neoclássica, a organização formal consiste em camadas hierárquicas ou níveis funcionais estabelecidas pelo organograma e com ênfase nas funções e nas tarefas. Esses níveis são definidos e diferenciam o grau de autoridade delegada e o endereçamento das ordens, instruções e recompensas salariais. A organização formal com…

da QVT, começou na década de 1950, onde alguns autores realizaram pesquisas que envolviam o problema da motivação, satisfação e insatisfação no trabalho, entre os quais se destaca Elton Mayo – Experiência de Hawthorne, Chicago, Abranham H. Maslow – teoria da hierarquia das necessidades. Nesse sentido, Maslow apud Rodrigues (1994) indica que as necessidades humanas estão constituídas numa hierarquia de valores ou premência, quer dizer, o surgimento de uma necessidade consciente ou…

transição de uma sociedade agrária para uma 23 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO sociedade industrial (Bowditch e Buono, 1992), ocorrendo uma concentração de grandes quantidades de matéria-prima e operários nas fábricas (Stoner, 1985). O tema central da teoria Clássica passou a ser a maneira precisa de executar as tarefas e, o papel principal da gerência era o controle do comportamento dos empregados, essencialmente vistos como extensões da estrutura e do maquinário da organização. Até a…

|47 | |Quadro 5 – Atividade e Medidas de Atividade |64 | |Quadro 6 – Modelo de Implantação do ABC, segundo Kotter |73 | |Quadro 7 – Comparação: custos no razão geral e pelo Custeio Baseado em Atividades | | |

of Englisb Poetry (4 vols., 1774-8) continue sendo impressionante.10 Também se escreveram monografias sobre a história de determinados gêneros literários. O erudito protestante francês Isaac Casaubon publicou um estudo da sátira grega em 1605, e John Dryde, seguindo-lhe o exemplo, escreveu um Discourse Concerning the Original and Progress of Satire (1693), que discutia seu desenvolvimento desde o que chamou de sátira extemporânea "tosca, não trabalhada", 8 Batts (1987). 9…

novas modificações nos processos produtivos. Henry Ford fora pioneiro no ramo automobilístico, juntamente com Taylor, trazendo novas formas de administração científica da produção para suas linhas de montagem em larga escala, com base na Teoria Clássica da Administração. Para isso, seria necessário rever o processo e implantar a produção padronizada e em série, racionalizando o controle de produção, por meio do controle de movimentos e tempo necessário para a fabricação…

Havia chegado a época das revoluções, onde os baby boomers assumiam de vez a vida adulta e rebelavam-se contra praticamente tudo o que estava estabelecido até aquele momento. Os assassinatos de diversos líderes políticos importantes, como os irmãos John e Bob Kennedy, Martin Luther King e Malcolm X – cujo nome foi usado para batizar essa geração - associados à controversa Guerra do Vietnã e aos escândalos políticos do Watergate, ajudaram a sedimentar o sentimento de ceticismo e…