Teoria De Fayol

Conceito de Administração para Fayol Fayol define administrar como: prever- visualização de futuro e estratégia de ação; organizar- o material e social da empresa; comandar- ordena e dirigi o pessoal; coordenar- metodizar, programar todos os atos e esforços coletivos; controlar- inspecionar para que tudo aconteça segundo as regras e ordem estabelecidas na empresa. Estes cinco processos administrativos são visíveis em qualquer nível ou área da empresa, tanto o gerente como diretor…

Princípios Básicos Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: • Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. • Autoridade e responsabilidade - Autoridade é darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da autoridade. Deve-se levar em conta o direito de dar ordens e

intangível de todos os ativos intangíveis: o goodwill. BIBLIOGRAFIA Hendriksen,S.Eldou,Breda,F.Michael. Teoria da Contabilidade.5ª ed. atlas, São Paulo, 1999 Pinho,O.Moraes. Ddicionários de termos de negócios. 2ª ed. Atlas, São Paulo, 1999. Marion, José Carlos,Teoria da Contabilidade. ed alínea, São Paulo: 2010

SUMÁRIO 1.1 Introdução 3 1.2 Biografia de Fayol 4 1.3 As Funções Básicas da Empresa 4 1.4 Conceito de Administração 5 1.5 Princípios Gerais da Administração 5 1.6 Conclusão 8 1.7 Referências Bibliográficas 9 1.8 Anexos ..............10 1.1 Introdução. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas, levou a necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações, para obter o melhor rendimento possível dos recursos e fazer face a…

Segundo Maximiano (2000) Fayol chegou a diretor geral de uma empresa de mineração em 1888. A empresa estaca a beira da falência, mas quando Fayol se aposentou, em 1918, a situação financeira já era sólida. Isso se deve ao sistema de administração de Fayol que se dividia em três partes principais: A administração é uma função distinta das demais funções, como finanças, produção e distribuição. A administração é um processo de planejamento, organização, comando, coordenação e controle. O…

.......... 2 2 - 1 - Teoria Clássica da Administração......................................3 1.2 – A origem da Abordagem Clássica...................................3 3 - 1.3 As funções básicas da empresa......................................4 1.4 Conceito da Administração.............................................4 4 - 1.5 Diferença entre administração e organização...................5 1.6 Princípios gerais de Administração para Fayol..................5/6

Comparativo das teorias de Taylor e Fayol. Taylor tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores, pois os homens são vistos como adjunto da máquina no desempenho de tarefas produtivas e devem almejar unicamente a riqueza da empresa, como bem de todos. Para Fayol os princípios de administração eram mais…

da sua organização e da ampliação de princípios gerais da Administração em base cientifica (Fayol). A Teoria Clássica teve o seu início na França e 1916, tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Representou um avanço em relação à teoria de Taylor, pela sua tentativa de pensar a empresa como um todo, com ênfase na organização. A teoria Clássica concebe a organização em termos de estrutura, forma e disposição das…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK TAYLOR E HENRI FAYOL BELÉM – PA 2013 TEORIAS ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK TAYLOR E HENRI FAYOL Trabalho acadêmico apresentado no Curso de Gestão em Marketing da Universidade Paulista – UNIP pautado nas teorias de Taylor e Fayol. BELÉM – PA 2013 PREFÁCIO A proposta do trabalho é esclarecer e relacionar de maneira objetiva e clara as teorias administrativas de Frederick Taylor e Henri Fayol levando

administrao a Administrao Cientfica (Frederick Taylor) e a Teoria Clssica (Henri Fayol). Apesar de serem utilizados por alguns como sinnimos, existem pontos de divergncias muito marcantes entre estas duas escolas enquanto Taylor deu nfase tarefa, Fayol deu foco estrutura. Taylor buscava as condies que permitissem ao HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/OperC3A1rio o Operrio operrioproduzir com o mximo de eficincia. Por outro lado, Fayol enfatizou a estrutura, dividindo a organizao em…