Taylorismos

exigida a escolarização. O trabalho sistemático fazia dos trabalhadores peças descartáveis, pois peças de reposição não faltavam. Nesse sentido, era grande a economia na folha de pagamento das indústrias, pois a maioria dos trabalhadores era sem qualificação. À direção, ou aos gerentes, cabia controlar, dirigir e vigiar os trabalhadores, impedindo inclusive qualquer conversa entre os mesmos. Aos trabalhadores só restava obedecer e produzir incessantemente. Fayolismo A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios Princípios Básicos Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: 1- Divisão do trabalho - Especialização…

FACULDADE PITÁGORAS BETIM ADMINISTRAÇÃO 2° PERÍODO – 2015/1° TEORIA ORGANIZACIONAL TRABALHO DE CAMPO Betim 2015 NATUREZA DO TRABALHO: Trabalho avaliativo do 2º Bimestre Prefº. Luciano José de Oliveira Disciplina: 162095 - Teoria Organizacional Curso: Administração 2º Período 2015/1º Data da entrega: 21/05/2015 Valor: 10,0 Resultado obtido: INTEGRANTES DO GRUPO Nome1: Gustavo Luiz Ferreira Silva Nome2: Isabel Cristina Lage de Oliveira Nome3: Isabela…

Pág. 17 8.0 ECONOMIA E MERCADO Pág. 18 8.1DEFINIÇÃO DE MERCADO Pág. 18 8.2 SITUAÇÃO ECONOMICA DO SETOR AUTOMOBILISTICO Pág. 19/20/21 8.2.1 ECONOMIA METALAC Pág. 22 9.0 MATEMATICA APLICADA Pág. 23 10.0 CONCLUSÃO …

DESENVOLVIMENTO Os principais estudos que atualmente deram origem à Teoria Geral da segundo Administração, aplicados em diversas empresas, Maximiniano (2007), surgiram há cerca de 3.000 a.C., na Mesopotâmia, com a civilização suméria, que realizava a escrituração de suas operações comerciais. Práticas recorrentes no Egito do século XXVI a.C, como o planejamento e a organização das obras de construção das grandes pirâmides, na China, Babilônia, Roma, Grécia e tantos outros…

TGA Teoria Geral da Administração 1.0 Introdução A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e ideias a respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequados para a solução de problemas empresariais. 2.0 Conceitos A Teoria Geral da…

XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX XXXXX Pesquisa Referente a Grandes Filósofos da Abordagem Clássica e Humanística da Administração Ponta Porã – MS, Abril de 2013 Taylor Frederick Winslow Taylor nasce em 20 de Março de 1856, em Germantown (hoje parte da Filadélfia) Estado da Pensilvânia – Estados Unidos. Desde cedo Frederick foi educado por sua mãe tendo estudado na França e Alemanha e viajado pela Europa. Em 1872 ele ingressa na Academia…

Antes de iniciarmos as discussões a cerca das teorias da administração, destacaremos que “a administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados” (CHIAVENATO, p.3) transformando recursos e competências em resultados. As empresas alcançam sucesso quando articulam decisões, ações, recursos, competência, estratégias e a busca de objetivos. Tudo isso bem administrado é…

sociais de lado para, então, priorizar valores como a posse e o poder, à custa da desigualdade social. Neste sentido, parece que a humanidade está ameaçada. É importante ressaltar que, com a Revolução Industrial e, conseqüentemente, com o surgimento da automação, a humanidade vem usufruindo benefícios antes inimagináveis, que criaram novos hábitos e costumes na sociedade. Pode-se dizer que Chaplin, artista dotado de grande sensibilidade para retratar a realidade, anteviu, através desse…

de gestão OS AUTORES Victor Cláudio Paradela Ferreira Doutor em administração e mestre em administração pública pela Ebape/FGV. Possui experiência profissional e acadêmica no campo da administração, atuando como empresário, diretor, gerente, analista, e professor em organizações privadas e na administração pública direta e indireta. É professor convidado de cursos de pós-graduação e corporativos da FGV desde 1992 e consultor organizacional. Antônio Semeraro rito Cardoso Mestre e…

Segundo Chiavenato (2007 p.3) "A Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados.". A Administração significa então um processo para a tomada de decisões que devem resultar em ações que promovam a melhoria nas empresas. Esse processo, segundo Maximiano (2004 p. 34), "(...) compreende cinco processos principais interligados: planejamento, organização, liderança…