Teoria De Douglas Mc Gregor

permanecer na empresa. 2.2 Teorias da Motivação (Stephen Robbins (2005), p. 132 ) As teorias de conteúdo da motivação concentram-se nas necessidades internas que motivam o comportamento. Num esforço para reduzir ou satisfazer suas necessidades, as pessoas agem de determinadas maneiras. Esta abordagem é associada a pensadores como Maslow, McGregor, Herzberg entre outros. 2.2.1 Teoria de Maslow A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação.…

Central Gama – DF (61) 3484-7097 / 3385-8339 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 I – A MOTIVAÇÃO E AS EQUIPES DE TRABALHO 4 O ciclo motivacional 5 Os objetivos individuais 7 Hierarquia das necessidades de Maslow 6 Mc Gregor 9 Herzberg e a teoria dos dois fatores 10 Skinner 11 Vromm e Rotter 12 II – O CICLO MOTIVACIONAL A Administração por objetivos 13 Programas de reconhecimento ao colaborador 14 III – MAIS O QUE AS PESSOAS DESEJAM…

vantagens concedidas pelas organizações, a titulo de pagamento adicional dos salários a totalidade ou a parte de seus funcionários, constituindo um pacote de benefícios da remuneração dos colaboradores. 2.5 Motivação para os funcionários A Teoria da Motivação procura explicar os porquês do comportamento das pessoas. A motivação esta associada ao processo de Qualidade de Vida no Trabalho e Chiavenatto (1992) cita que a motivação é algo que está contido dentro das…

aplicado na análise de casos práticos e jogos, no sentido de ilustrar e demonstrar a aplicação de teorias de gestão e organização.  Avaliação:  Realização de dois testes  Prova de Frequência Miguel Guerreiro © 1 Bibliografia:  DONNELLY, GIBSON, IVANCEVICH – “Administração. Princípios de Gestão Empresarial”, 10ª Ed., McGraw Hill, 2000.  CHIAVENATO, Idalberto – “Introdução à Teoria Geral da Administração”, 4ª Ed., Makron Books, São Paulo, 1993.  TEIXEIRA,…

esta em franco crescimento no mercado orgânico, com as pessoas mais preocupadas com a saúde e a boa forma. 5.1. Comportamento dos indivíduos dentro das organizações De acordo com a Abordagem Comportamental da Administração, Teoria X e Y de Douglas Mc Gregor, as organização podem ter estes dois tipos de indivíduos compondo-a, ou seja, os funcionários tenderam a ter dois aspectos peculiares uns dos outros, os funcionários que compõem as agroindústrias orgânicas tendem a ser do…

ALINE SANTOS MORAES – RA 9911152107 DAIANE LAURA BERNARDES – RA 9093470178 DOUGLAS CALCIDANE – RA 8410166772 ELAINE AMARAL SANTOS - RA 2983564588 MAYARA S. TOLOTTI - RA 8891414877 VANESSA O. DOS ANJOS – RA 8831385496 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS- (ATPS) TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Piracicaba 2014 ALINE SANTOS MORAES DAIANE LAURA BERNARDES DOUGLAS CALCIDANE ELAINE AMARAL SANTOS MAYARA S. TOLOTTI VANESSA O. DOS ANJOS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de pesquisa do 1° semestre do…

satisfeita). Quando acontece a frustração, o indivíduo pode apresentar um comportamento agressivo, uma apatia, etc. E até mesmo com características fisiológicas, insônia, problemas cardíacos, cefaléias, etc. Para entendermos melhor veremos a seguir a teoria desenvolvida por Maslow, psicólogo comportamentalista. Maslow afirma que as necessidades humanas são de natureza biológica ou instintiva, possuem uma base genética, influenciam comportamentos muitas vezes de um modo inconsciente,…

AULA I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. • No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; • Na China, Confúcio sugere a prática para a boa…

AULA I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública; Hamurabi, Amásis e Manu…

Caravantes, 2008, p.47) Segundo Caravantes (2008, p.98-100), a Teoria das Necessidades Humanas, ou Hierarquia das Necessidades Humanas, foi criada por Abraham Harold Maslow, que acreditava que o homem é motivado por necessidades dispostas em uma determinada hierarquia, o que significa que uma necessidade de ordem superior surge somente quando a de ordem inferior foi de certa forma satisfeita. Transcreve-se de forma sucinta tal teoria, estruturada em cinco níveis, conforme o disposto…