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Gestão de Empresa / Marketing
Miguel Guerreiro ©
Objectivos:
Dotar o aluno com conhecimentos de Gestão, Direcção e Organização de Empresas através da sistematização de conceitos;
Dotar o aluno com conhecimentos capazes de interpretar problemas de gestão na análise de casos concretos;
Abordar a Gestão e a Direcção de Empresas através de várias perspectivas; Aprendizagem de conceitos facilitadores da tomada de decisão;
Aprendizagem de conceitos de estratégia empresarial.
Metodologia:
O estudo teórico será aplicado na análise de casos práticos e jogos, no sentido de ilustrar e demonstrar a aplicação de teorias de gestão e organização.
Avaliação:
Realização de dois testes
Prova de Frequência
Miguel Guerreiro ©
1
Bibliografia:
DONNELLY, GIBSON, IVANCEVICH – “Administração.
Princípios de Gestão Empresarial”, 10ª Ed., McGraw Hill,
2000.
CHIAVENATO, Idalberto – “Introdução à Teoria Geral da
Administração”, 4ª Ed., Makron Books, São Paulo, 1993.
TEIXEIRA, Sebastião – “Gestão das Organizações”, McGraw
Hill, 1998.
SOUSA, António – “Introdução à Gestão: Uma Abordagem
Sistémica”, 1ª Ed., Editorial Verbo, Lisboa, 1999.
DRUCKER, Peter F. - “The Practice of Management”,
Butterworth Heinemann, 1996
LUTHANS, F. – “Organizational Behavior”, McGraw Hill, 1995
Miguel Guerreiro ©
Evolução da Gestão
Principais Teorias de Gestão
ÊNFASE
TAREFAS
ESTRUTURA
PESSOAS
AMBIENTE
TECNOLOGIA
TEORIA
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
TEORIA CLÁSSICA,
TEORIA DA BUROCRACIA,
TEORIA ESTRUTURALISTA,
TEORIA NEOCLÁSSICA
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS,
TEORIA COMPORTAMENTAL,
TEORIA DO DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL
CIBERNÉTICA,
TEORIA DE SISTEMAS,
TEORIA DA CONTINGÊNCIA - AMBIENTE
TEORIA DA CONTINGÊNCIA - TECNOLOGIA
TEORIA NEO-SCHUMPETERIANA
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2
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Principais Teorias de Gestão
ANO
TEORIA
ÊNFASE
AUTOR
1903