gestão

INSTITUTO POLITÉCNICO DE VISEU
ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE LAMEGO

Área Cientifica: Gestão das Organizações sem Fins Lucrativos
Ana Leal, Ana Filipa Soeiro, Cláudia Barbosa, Inês Pereira.1

RESUMO

Palavra-chave:

ABSTRACT

Keywords:

INTRODUÇÃO
Este artigo foi elaborado no âmbito da disciplina de Gestão das Organizações Sociais, lecionado pelas docentes Ana Guia e Susana Fonseca. Consiste em dar relevo á gestão de organizações não lucrativas e neste sentido conjugar este conceito com o terceiro setor, visto que este tenta dar relevância a grupos mais fragilizados da comunidade, dando assim uma grande legitimidade social para a execução das suas atividades. Terceiro setor, segundo Vilu Salvatore, “consiste no conjunto de atividades de organizações da sociedade civil, criadas pela iniciativa de cidadãos que têm como objetivo prestar serviços públicos, seja na saúde, na educação, na cultura, nos direitos humanos, na habitação, na proteção do ambiente, no desenvolvimento local, ou no desenvolvimento pessoal.” (Salvatore apud Viltolini, 2003, cit por Campos, 2013).
O terceiro setor está assim ligado especialmente à economia e à política social. No entanto, neste conceito não existe consenso entre os autores, não permitindo assim uma definição concreta. Pois segundo Amado, 2007 (cit por Campos 2013), o Terceiro Setor: ´define-se em oposição, por um lado, ao sector lucrativo (.) guia-se primordialmente pelo princípio de reciprocidade, ou seja, a ideia de que a cooperação e a entreajuda são formas válidas de mobilização e organização de recursos monetários ou não monetários para a produção material de bens e serviços.´
É então de salientar que este setor, não é um setor lucrativo, mas sim composto por organizações que têm especial atenção/finalidade de salvaguardar os mais desfavorecidos, proporcionando-lhes melhores condições de vida, em que cada uma das organizações possui os seus próprios objetivos e missões a cumprir