Teoria Da Motivação Higiene

durante a guerra da crimeria. Durante a guerra constatou que a falta de higiene e as doenças matavam grande número de soldados hospitalizados com ferimentos. Assim desenvolveu um trabalho de assistência as enfermos e de organização da infraestrutura hospitalar e fundou a primeira escola de enfermagem do mundo. Foi responsável pela teoria ambientalista do cuidado. Ana Nery

HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS Por Michele Teixeira Monteiro Rio de Janeiro 2009.1 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS Monografia apresentada à Universidade Cândido Mendes Como requisito para a conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos Por Michele Teixeira Monteiro Professora Ana Paula Ribeiro 3 1- RESUMO O presente trabalho aborda o tema Motivação que é um…

do Resumo da Folha de Pagamento 7 2.2. Balancete de Verificação 9 3. Motivação para o Trabalho 10 3.1. Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow 10 3.2. Teoria dos dois fatores de Herzberg 12 3.3. Regionalização 14 3.4. Cultura e Sociedade 17 4. CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 1. INTRODUÇÃO O objeto deste trabalho são políticas de motivação dentro das organizações em geral. Remontando ao período da…

possam levar seus colaboradores a obterem os resultados esperados. Destacam-se também os diversos conceitos e visões de alguns autores com relação à liderança nas organizações e seus diversos tipos. O segundo capítulo trata-se de motivação, a origem da mesma e as diversas teorias motivacionais que estão relacionadas ao comportamento do ser humano, pois é de extrema necessidade o conhecimento destas para que o papel de liderança possa ser executado com mais eficácia. A escolha do tema…

podem ser classificadas como Liberais, sendo classificadas como decisões grupais. 3. Como cada uma das teorias de motivação aborda temas como administração de estresse e negociação de conflitos nas organizações? A teoria de motivação é dividida em: teorias de conteúdo e teorias de processo. Conteúdo: Visam os fatores internos, as necessidades que motivam os comportamentos. Temos a Teoria de Maslow que explica que homem é motivado segundo suas necessidades que se manifestam em graus…

organizacional Motivação Trabalho realizado por: Rita Teixeira Índice Introdução 3 Motivação 4 As principais teorias da motivação 4 Teorias das necessidades 4 A…

substituídos por outros objetivos que possam compensar os desejos bloqueados. A motivação possui diferentes abordagens, dentre as quais destacam-se: a behaviorista, a cognitivista, a psicanálise, as teorias de Kurt Lewin, Maslow e Herzberg. A motivação é resultante de pulsões internas, de desejos e de necessidades individuais que cada pessoa como ser único busca concretizar. O meio externo, as organizações não são a origem da motivação humana. A organização enquanto meio social poderá…

Organizacional e Motivação Toda organização é composta por seres humanos, que é o fator fundamental de qualquer resultado esperado. Dentro de uma organização se faz necessário termos funcionários motivados e o líder é um fator principal neste processo. O comportamento organizacional investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura tem sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O que é…

TEORIAS MOTIVACIONAIS Teoria da Hierarquia das Necessidades A teoria em questão estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. As necessidades humanas se dividem em cinco categorias hierárquicas como as biológicas, de segurança, sociais , de estima e a auto realização. Existe nessa teoria uma distinção nítida entre motivação de deficiência e motivação de crescimento, que se dá através das necessidades básicas que correspondem aos motivos de…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS- GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Por: Janine Carreiro Vilar Orientador Prof. Luiz Claudio Lopes Alves Niterói 2005 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS- GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO VEZ DO MESTRE MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia como exigência para obtenção do título de especialista do curso de pósgraduação “Lato Sensu” em PEDAGOGIA EMPRESARIAL. Por.: Janine Carreiro Vilar…