Teoria Da Compensação

* Qual o sentido da educação inclusiva no contexto da teoria SÓCIO HISTÓRICO CULTURAL? A constituição do pensamento, da ação e da consciência acontece nas relações concretas na vida social. A teoria de Vygotsky aponta caminhos para a superação da dicotomia individual/social, pois para ele, o ser humano só pode ser compreendido nessas duas dimensões que o constituem (dimensão social e a individual), as quais são articuladas e interdependentes. , o projeto de inclusão escolar da criança…

1902 foi trabalhar com Sigmund Freud, realizando pesquisas no campo da psicanálise. Mais tarde, desliga-se dele por considerar o fator sexual superestimado por Freud. [2] Adler é o fundador da psicologia do desenvolvimento individual. Segundo sua teoria, o meio social e a preocupação contínua do indivíduo em alcançar objetivos preestabelecidos são os determinantes básicos do comportamento humano, o que inclui a sede de poder e a notoriedade. Os complexos de inferioridade, provocados pelo…

prejudiciais a sua saúde ou que levem perigo a sua vida. Como exemplo vivo dessa situação podemos citar o artigo 59, § 2º da CLT, proibindo jornada de trabalho que ultrapasse o limite máximo de (10) horas diárias, mesmo resultante de acordo de compensação de jornada e com a chancela do sindicato profissional respectivo. Todavia, por muito tempo a doutrina e a jurisprudência majoritárias vêm conferindo validade ao sistema de jornada de trabalho 12x36, onde o empregado trabalha…

a partir da Escola de Relações Humanas, que foi a primeira a enfatizar a satisfação do funcionário, e se preocupar com suas questões afetivas e pessoais, estudando e analisando de maneira sistemática os aspectos humanos dentro da organização. Nas teorias que veremos, o enfoque motivacional não é só baseado na remuneração do funcionário, porém, se observa no decorrer de todo o processo, uma maior preocupação por parte do empregado em manter seu emprego do que na própria remuneração. Isso…

da Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO, como parte dos requisitos da nota da Verificação de Trabalho (VT). Professor Edson Portella Junior. RESUMO Este artigo propõe uma aplicação dos estudos dos filtros ativos com inversores para a compensação de reativos na utilização para a microgeração distribuída de acordo com as normas e regras expostas na NTD -18. O PRODIST da ANEEL foi tomado como referência na parametrização da qualidade de energia a ser interligada ao sistema de…

como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientadora: Profa. Dra. Suzana Maria Paletta Guedes Moraes Juiz de Fora 2009 RESUMO A monografia em questão tem como tema principal o sistema de compensação de horários denominado “banco de horas”, tendo como pano de fundo a flexibilazação das normas trabalhistas. Inicialmente, será analisada a jornada de trabalho. Em seguida, será examinada a flexibilização da jornada de trabalho, bem…

fixados por arbitramento judicial e aos de sucumbência”. Quanto ao responsável pelo pagamento dos honorários, outrora se utilizava a teoria da pena, que responsabilizava a parte que perdia a demanda ao pagamento, pois se entendia que ela causava um dano ao judiciário e agia de má fé ou com dolo. Todavia, a teoria utilizada pelo Estatuto da OAB é a teoria do ressarcimento, a qual diz que o responsável pelo pagamento dos honorários de sucumbência é a parte vencida, conforme o artigo…

não pode oferecer remissão. Art. 385, final. CONFUSÃO Conceito: Ocorre quando na mesma pessoa agregaram-se as condições de credor e devedor. Requisitos: Identidade de Pessoas Identidade de Patrimônios COMPENSAÇÃO Conceito: A compensação extingue as obrigações do mesmo gênero de pessoas que são reciprocamente credoras e devedoras entre si, até que as dívidas se compensem. Art. 368, CC: Se duas pessoas forem ao mesmo tempo credor e devedor uma da outra,…

Quais as implicações das teorias de X e Y para as práticas de motivação? R: As implicações dessas teorias, principalmente de que não confiamos nas pessoas, afetam o desempenho individual e coletivo. Os nossos pressupostos, aplicados à realidade concreta do trabalho, exigem submissão e proporcionam poucas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. 3-) Compare a hierarquia das necessidades, de Maslow, com (a) a teoria ERG, de Alderfer, e (b) a teoria de dois…

consegue manter seu esforço. Teorias clássicas de motivação Primeiras Teorias de Motivação A década de 50 foi um período fértil para o desenvolvimento de conceitos de motivação. Três teorias específicas foram formuladas durante este período, e, embora fortemente atacadas e agora questionadas em termos de validade, são ainda, provavelmente, as melhores explicações para a motivação do empregado. São a teoria de hierarquia de necessidades, as Teorias X e Y e a teoria de motivação-higiene.…