Teoria Da Compensação

tempo, mudança do objeto da prestação e dos sujeitos da relação jurídica obrigacional. 1.6 DA COMPENSAÇÃO Compensação é meio de extinção de obrigações entre pessoas que são, ao mesmo tempo, credor e devedor uma da outra. Acarreta a extinção de duas obrigações cujos credores são, simultaneamente, devedores um do outro. É modo indireto de extinção das obrigações (GONÇALVES, p.348, 2012). A compensação visa eliminar a circulação inútil da moeda, evitando duplo pagamento. Ela será…

oferecer a elas uma compensação adequada. Há duas grandes perspectivas na exploração econômica: organizacional ou exploração em "micro-nível": em grande parte pelo pensamento econômico das tradições liberais, a maioria das teorias de exploração se centralizam no poder da economia de mercado das organizações dentro do cenário do mercado. Algumas teorias neoclássicas indicam que a exploração não é baseada no poder da economia de mercado. estrutural ou exploração em "macro-nível" :…

COMPENSAÇÃO CONCEITO: É o meio de extinção de obrigações entre pessoas que são ao mesmo tempo , credor e devedor uma de outra. A compensação visa eliminar a circulação inútil da moeda, evitando duplo pagamento. ESPECIES DE COMPENSAÇÃO TOTAL E PARCIAL TOTAL: Será toda se de valores iguais as 2 obrigações. PARCIAL: Se os valores forem desiguais. A compensação pode ser também – LEGAL, CONVENCIONAL E

A teoria de campo de Kurt Lewin é uma teoria da motivação que tem sua origem no pensamento da gestalt. Devido a essa origem a teoria de Lewin dá muita importância à percepção individual, sendo assim uma teoria fenomenológica; isso significa que para Lewin mais importante do que a "realidade" para compreender o comportamento do indivíduo é a "percepção" que o indivíduo tem da realidade. As necessidades humanas básicas Ao longo da vida o homem evolui por 3 níveis ou estágios do motivação:…

TRANSFERÊNCIA 3. ESTABILIDADE DOS SISTEMAS LINEARES 4. ANÁLISE DE ERRO EM REGIME ESTACIONÁRIO 5. MÉTODO DO LUGAR DAS RAÍZES 6. COMPENSAÇÃO 7. CONTROLE PID Objetivo Geral — Apresentar e descrever conceitos básicos da Teoria de Controle e sua utilização em Sistemas de Telecomunicações, Automação e Controle e de Energia Elétrica. — Adquirir e aplicar os conhecimentos da Teoria de Controle na resolução de problemas e situações concretas em Engenharia. Revisões necessárias —…

UTILITARISMO UTILITARISMO O utilitarismo é uma teoria naturalista sobre os fundamentos da moralidade. Defende que o prazer ou a felicidade é o único fim último da ação, e que a ação moral tem de procurar maximizar, imparcialmente, a felicidade de todos. O utilitarismo tornou-se a mais importante ideia moral e política do séc. XIX, tendo ajudado a dar rosto à estrutura das sociedades democráticas desenvolvidas do séc. XX. A utilidade, entendida como capacidade de proporcionar

dos motivos previstos no Art. 156 do CTN capaz de fazer cessar a possibilidade de sua exigência. O devedor nesse caso fica liberado da obrigação tributária correspondente a esse crédito. Extinguem o crédito tributário a ocorrência do pagamento; compensação; transação; remissão; prescrição e decadência; conversão do depósito em renda; pagamento 9 ICHIARA, Yoshiaki, Processo Judicial Tributário. In: MARTINS, Ives Gandra da Silva. Processo Judicial Tributário. São Paulo: Quartier…

Teoria Contabil: Atos e Fatos Administrativos http://teoriascontabeis.blogspot.com/2009/09/atos-e-fatos-administrativ... Compartilhar INÍCIO SOBRE ESTE BLOG Denunciar abuso Próximo blog» Criar um blog Login VÍDEOS teoria contabil Blog sobre teoria da contabilidade quarta-feira, 2 de setembro de 2009 Atos e Fatos Administrativos Atos Administrativos é uma ação praticada pela administração que não provoca (podendo vir a provocar) alteração qualitativa…

Socialismo refere-se a qualquer uma das várias teorias de organização econômica advogando a propriedade pública ou coletiva e administração dos meios de produção e distribuição de bens e de uma sociedade caracterizada pela igualdade de oportunidades/meios para todos os indivíduos com um método mais igualitário de compensação. A maioria dos socialistas possuem a opinião de que o capitalismo concentra injustamente a riqueza e o poder nas mãos de um pequeno segmento da sociedade que…

Teoria da Equidade (Exercício citado no final do slide) Os empregados comparam seus esforços e recompensas com os esforços e recompensas de outros empregados e estas comparações afetam seu nível motivacional. Ex.: Uma empresa define uma meta onde os funcionários devem atingir o valor “X” em vendas, para receberem uma recompensa monetária além do seu salário. Se apenas dois funcionários atingem a meta, o correto então é que os dois funcionários recebam o mesmo valor da recompensa. Porém