Teoria Da Compensação

aplicação prática no sistema de créditos, por intermédio das matérias primas, produtos intermediário e material de embalagem adquiridos, e débitos pelos produtos finais, com a saída dos estabelecimentos. 2. Origem da Teoria da não-cumulatividade Acerca da origem da teoria da não-cumulatividade, escrveu Ives Gandra da Silva Martins: “Sua origem, de rigor e de forma ampla, principia com a Lei nº 3.402/1958, quando o predecessor do IPI (o imposto de consumo) foi por inteiro…

........................................06 2.1.2 MODELO DAS RELAÇÕES HUMANAS .............................................................07 2.1.3 MODELO DE RECURSOS HUMANOS ..............................................................07 2.2 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO .........................................................................07 2.2.1 ESTUDIOSOS DA MOTIVAÇÃO .......................................................................08 2.2.1.1 FREDERICK HERZBERG ........................

produtividade e à autonomia física e cognitiva dos adultos. • Diversos eventos socioculturais deflagraram o estudo psicológico sistemático sobre o envelhecer. O principal evento foi o envelhecimento da população nos países desenvolvidos. • As primeiras teorias sociológicas sobre o envelhecimento começaram a aparecer com os movimentos sociais americanos, que envolviam a defesa de direito das minorias, como as mulheres e os idosos. E assim, começa o interesse nos elementos associados a…

(vontade consciente de praticar o ato ilícito). A existência da culpa é fundamental para esse tipo de responsabilidade. Responsabilidade Objetiva ou do Risco: consiste na teoria em que todo dano é indenizável e deverá ser reparado pelo agente que detenha um nexo de causalidade com o fato praticado, independente de culpa. Teoria do risco: Toda pessoa que exerce alguma atividade gera um risco de dano a terceiros. Exemplos: Acidente de trabalho (risco do empregador); falha na prestação de…

Resposta 1. Não é possível a fixação por acordo individual somente por acordo coletivo conforme caso prático abaixo: Magneti Marelli do Brasil Indústria e Comércio Ltda. A empresa buscou o reconhecimento da validade de acordo individual de compensação de jornada feito com seus empregados. A reclamação foi ajuizada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Belo Horizonte e Contagem, para quem os últimos resultados têm sido favoráveis. Após

atitudes, de emoções, de valores etc.) e externos (decorrentes do ambiente que envolve das características organizacionais, como sistemas de recompensas e punições, de fatores sociais, de políticas e etc.). Segundo (CHIAVENATO, 1999) a partir da Teoria das Relações Humanas passou-se a estudar a influência da motivação no comportamento das pessoas. Embora este seja apenas um dos fatores internos que influenciam o comportamento humano, a ele é dado tanta importância porque a motivação…

continuidade dos serviços públicos. Assim, a crise econômica apresenta todas as características exigidas para o instituto da alteração das circunstâncias, de modo a justificar, pois, a alteração do contrato administrativo com conseqüente aplicação da teoria da imprevisão. Isso não significa, contudo, que a crise econômica pode ser utilizada como escusa a justificar a alteração substantiva dos contratos administrativos, principalmente porque dessa forma estar-se-iam realizando verdadeiros…

energia reativa, esta característica indutiva da linha se dá pelos grandes consumidores serem indústrias senda a maior demanda de energia utilizada pelos motores [2]. A compensação de reativos no SEP é o controle feito através de estudos de fluxo de carga para injeção ou absorção de reativos no sistema em sua quantidade ideal. Essa compensação de reativos é feita por meio de equipamentos próprios que injetam ou absorvem reativos do sistema de acordo com as necessidades da carga,…

deslocar de sua casa até o local de trabalho, bem como para seu retorno. Esse tempo, via de regra, não é computado na jornada de trabalho. 4) Qual a posição do direito brasileiro quanto ao conceito de jornada de trabalho? A lei brasileira acolhe a teoria restrita do tempo efetivamente trabalhando, o tempo em que o empregado permanece, mesmo sem trabalhar, á disposição do empregador e quando, em casos especiais, manda computar como de jornada de trabalho o tempo em que o empregado se…

Freud medico neurologista e fundador da psicanálise apresentou ao mundo o inconsciente e explorou a mente humana. Sigmund Freud ficou conhecido como um dos maiores pensadores do século XX e o pai de muitas teorias psicanalíticas aplicadas atualmente, Freud explorou a psique desenvolveu uma teoria de personalidade, estudou histeria, neurose, sonhos entre tantos outros trabalhos. No esforço de compreender melhor seus pacientes iniciou-se um difícil processo de auto-analise, trabalhou com…