Teoria Contigencial Ou Situacional

Ênfase na tecnologia 1.0 Introdução As teorias administrativas serviram para que surgissem outras teorias com mais exatidão nas organizações. Começando com Taylor onde buscava a melhor maneira de agilizar o trabalho, Logo em seguida Fayol estruturou a linha de produção visando à implementação de seguimentos a serem seguidos, não deixando o pensamento de Taylor de lado no quesito tempos e movimentos dos funcionários.Assim vieram outros pesquisadores humanistas visando o bem estar…

Aluna: Julia da Silva Gomes Disciplina: Metodologia científica e pesquisa em administração Professor: Vicente Moro Natal, 06 de maio de 2014. SOBRAL, Felipe; PECI, Alketa. Liderança. In:___________. Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro. 1.ed.São Paulo: Person Prentice Hall, 2008.Cap.14. p.215-229. 1. LIDERANÇA 1.1 CONCEITO Liderança é o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização a fim de alcançar algum

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Ciências Contábeis Disciplina Teorias da Administração Professor Julio Fernandes Ana Claudia da Costa Lima – R.A 3909678263 –N22 Bruno Gonçalves de Souza – R.A 3902661661 –N22 Cristiane Aparecida F. Silva – R.A 1299921713 – N22 Débora da Silva Gonçalves – R.A 5904181614 – N10 Eduardo Augusto – R.A 3923753571 – N22 Ewerton Pires de Oliveira – R.A 5497164533 – N10 Gleziton Miranda dos Santos – R.A 3900619290 – N22 Jhon Welton dos Santos Antunes –…

propósito de alcance de metas predeterminadas (Peter Drucker) • Escola de Sistemas – as organizações são sistemas orgânicos e abertos, “constituindo da interação e interdependência de partes que têm uma variedade de metas” • Escola Contigencial – A ADM é situacional; não existe um modo melhor de projetar organizações e administrá-las; os administradores deveriam “desenhar organizações, definir as metas e formular políticas e estratégias de acordo com as condições ambientais…

Administração de Empresas. 2° SEMESTRE SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. LIDERANÇA 4 2. TEORIA DOS TRAÇOS 4 3. TEORIAS COMPORTAMENTAIS 5 4. TEORIAS DA CONTIGÊNCIA 5 5. O MODELO DE FIEDLER 6 6. TEORIA DA TROCA ENTRE LÍDERES E LIDERADOS. 8 7. TEORIA DA META E DO CAMINHO 12 8. MODELO DA PARTCIPAÇÃP E LIDERANÇA 13 9. O SEXO COMO VARIÁVEL 14 10.TEORIA DOS TRAÇOS ATUALIZADA 15 11. LIDERANÇA VISIONÁRIA 15 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS…

INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda como tema central a teoria da contingência, ou seja, algo que pode acontecer ou não acontecer, mas quanto acontece passa a influenciar o comportamento da organização. Este trabalho em como objetivo apresentar a origem, conceitos e pesquisas de vários autores. A teoria da contingência é um instrumento que nos permite estudar o comportamento e as características de cada indivíduo, de cada empresa, no seu ambiente interno e externo. A…

INTRODUÇÃO A Teoria da Contingência enfatiza o mais recente estudo integrando na teoria da Administração, é sem duvida a mais eclética de todas as teorias, pois alem de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Tudo È composto de variáveis sejam situacionais, circunstanciais, ambientais, tecnologias, econômica; enfim diferem de…

Introdução Desenvolver o estudo sobre as teorias administrativas cada qual com seu enfoque, seu surgimento na historia em meio à sociedade, evolução, as habilidades humanas aplicadas à administração, fazendo uma analise critica, sobre seu processo e pratica. A sociedade sempre viveu relacionada com organizações, e esta é todo tipo de sistema ou estrutura de recuso, visando um objetivo ou um conjunto de objetivos. E naquela época, podemos citar como exemplo: as escolas, igrejas,

processos da atividade do líder;  Mencionar as capacidades do líder;  Indicar as ações do enfermeiro-líder;  Referir estratégias a desenvolver pelo enfermeiro-líder. Sumário 0 . Introdução 1 . Liderança 1.1. Conceito de Liderança 1.2. Teorias de Liderança 1.2.1 Abordagens Comportamentais 1.2.2 Abordagens Contingenciais 1.3. Estilos de Liderança 1.3.1 Liderança Autoritária 1.3.2 Liderança Democrática 1.3.3 Liderança Liberal (Laissez-Faire) 2. Líder 2.1.…

Cdigo CAD1002 Nome TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO Departamento CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Carga horria 60 horas/semestre Crditos 4 Cursos atendidos HYPERLINK http//drosophila.si.ufsm.br/ementario/curso.jspcodigo501 501 - ADMINISTRACAO (DIURNO) HYPERLINK http//drosophila.si.ufsm.br/ementario/curso.jspcodigo515 515 - ADMINISTRACAO(NOTURNO) Objetivos Demonstrar clareza conceitual a respeito da natureza do estudo da administrao e das relaes entre esse estudo e as contribuies que as diversas…