Teoria Contigencial Ou Situacional

controlar e os operários irão fazer, é a relação Intelectual x Manual para garantir que tudo esteja correndo bem ; Execução: Depois de estabelecidos os padões tudo deve ser executado. O Sistema Fechado é formado por metas e objetivos bem racionais e a Teoria Clássica sugere o uso de alguma funções na empresa para melhor executar os atos são as funções técnicas (produção e gerenciar todas as outras), comerciais (comércio dos bens e serviços), financeiras (capitalismo), segurança (bens e…

BIBLIOGRAFIA: * CHIAVENATO, Idalberto – Introdução a Teoria Geral da Administração, 5ª tiragem, aed. Campus * ETZIONI, Amitai – Organizações Modernas * MAXIMIANO, Antonio Mauro, Introdução a Administração, ed. Atlas * FARIAS, Gonçalo, Teoria Geral da Administração, ed. Atlas SISTEMA FECHADO E SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO Sistema que analisa somente a organização internamente, não visando o ambiente em que esta se encontra. Tinha como grande meta a obtenção da…

atividades visando aumentar a eficiência do operário. 4.1.2 Teoria Clássica ( Fayol) Divisão operacional, atividades específicas. Função de princípios que nortuam a gestão das organizações. 4.1.3 Teoria das Relações Humanas (Mayo, Follet, Lewin) Estudo de como resolver um conflito e o que motiva as pessoas: dinheiro x possibilidades. Experiência de Hawthorne, organização informal, relações humanas, conteúdo do cargo, dinâmica do grupo. 4.1.4 Teoria da Motivação ( Maslow, Herzberg,…

Resumo sobre as diversas teorias de liderança- Análise comportamental II. Tadeuse, N. (2003). Característica do líder: sob a ótica das diversas teorias da liderança. Teorias sobre Liderança Verifica-se, por meio da literatura, algumas teorias sobre liderança, conforme será apresentada neste trabalho. Teoria dos Traços Os primeiros estudos sobre liderança estão voltados para a abordagem de que a liderança é nata, ou seja, as características dos líderes são genéticas, não…

departamentalização 3- Direção – motivar; liderar. 4- Controle – checar objetivos (sempre ligado ao planejamento) 02- EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica – Frederick W. Taylor. Ênfase - tarefas Teoria Clássica da Administração (escola do processo administrativo)– Henry Fayol. Ênfase - estruturas ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA - TAYLOR Organização racional do trabalho (ORT) “HOMO ECONIMICUS”: o operário não pensa como também…

AB Cap. 5 – Decorrências da Teoria das Relações Humanas Respostas 1) A teoria de campo de Kurt Lewin é uma teoria da motivação que tem sua origem no pensamento da Gestalt. Devido a essa origem a teoria de Lewin dá muita importância à percepção individual, sendo assim uma teoria fenomenológica; isso significa que para Lewin mais importante do que a "realidade" para compreender o comportamento do indivíduo é a "percepção" que o indivíduo tem da realidade. A teoria de Lewin foi uma…

TECNICAS DAS TEORIAS CLASSICAS.......8 3.1-TEORIA DA BUROCRACIA...........................................................................................8 3.2-TEORIA ESTRUTURALISTA.........................................................................................8 3.3-TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS.........................................................................9 3.4-TEORIA COMPORTAMENTAL..................................................................................10 …

organização. Tal como sabemos, nem sempre um bom gestor é um bom líder. Para isso, são necessárias habilidades e teorias bem adaptadas a cada realidade, no sentido de unir todos os intervenientes no processo de capacidades e motivação para fazer singrar uma qualquer organização no mercado atual. Pretendemos, assim, mostrar em que consiste a noção de liderança e quais as suas abordagens e teorias. No final, apresentaremos um exemplo bastante pragmático e atual daquilo que julgamos…

Disciplina: Teoria da Administração Professor EAD: Mônica Satolani Professor Tutor: Tammy Carvalho Período: 2º Semestre ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Membros:Ádamo Mendes Estima; RA: 7941703398 Isaac Souza de Oliveira; RA: 7986728881 Serra Talhada, Setembro de 2013 SÚMARIO INTRODUÇÃO 01 1. PREMISSAS DA ADMINISTRAÇAO ..................................................................02 1.1 Antecedentes Históricos da administração 5 1.2 Características…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 1. 2. 3. 4. Conceito: Teoria que considerava o comportamento do ser humano dentro das organizações. Origens da Teoria Comportamental. Novas proposições sobre a motivação humana: • O comportamento da organização é derivada do comportamento individual. • O comportamento individual é conduzido pela motivação humana. • O administrador precisa conhecer as necessidades humanas para entender…