Teoria Administrativa Contingencial

1. Origem da Teoria Contingencial A teoria da contingência baseia-se na premissa da inexistência de um modelo que se adapte a todas as empresas em todas as circunstâncias, pois as mudanças ocorrem nos sistemas em função do impacto de determinados tipos de ocorrências. Essas pesquisas verificaram se as empresas eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica como: hierarquia de autoridade, amplitude de controle, divisão de trabalho, dentre outras. A Teoria da Contingência enfatiza que não

A teoria contingencial surgiu após inúmeras pesquisas com o intuito de avaliar as mais eficazes estruturas organizacionais dentro de variadas empresas onde os resultados conduziram à uma nova concepção da organização onde o seus funcionamentos são dependentes da interface com o ambiente externo. Para compreensão, aplicação e explicação essas pesquisas foram de alta importância e contigentes no que diz respeito ao modo como as empresas funcionavam em diferentes condições que variam de acordo com

Rio de Janeiro, 15 de Novembro de 2007. Resumo: Teoria da Contingência. A palavra contingência significa a adequação a uma situação, algo incerto ou eventual, algo que pode ou não ocorrer. A Teoria da Contingência apresenta aspectos básicos como um sistema flexível, aberto, interagindo entre si e o ambiente externo. A estrutura de uma organização e o seu funcionamento são dependentes da sua relação com o ambiente externo.Não existe um padrão organizacional, tudo depende das…

TEORIA GERAL DOS SISTEMAS. O método que procura entender como os sistemas funcionam é a Teoria Geral dos Sistemas, desenvolvida pelo Cientista Alemão Ludwig Von Bertalanffy. Quando um Físico fazia um modelo do sistema solar ou de um Átomo, ele assumia a premissa de que todas as massas, partículas e forças que afetavam o sistema estavam incluídas no modelo, como se o resto do universo não existisse. Bertalanffy sabia que essa premissa não é válida para o que ele chamava Sistemas…

condicionar seu funcionamento. A- Teoria geral dos sistemas Por volta da década de 1950, o biólogo alemão Ludwig Von Berpalanffy elaborou uma teoria interdisciplinar parar transcender os problemas exclusivos de cada ciência e proporcionar princípios gerais (Sejam físicos, sociológicos, etc.) e modelos gerais para todas as ciências envolvidas, de modo que as descobertas efetuadas em cada uma pudessem ser utilizadas pelas demais. Essa teoria foi denominada teoria geral de sistemas…

TEORIA CONTINGENCIAL: UMA ABORDAGEM TEÓRICA SOBRE SUA EVOLUÇÃO. Dany dos Santos Pereira1 Marcos Rogério Rodrigues 2 Nedisson Luis Gessi3 RESUMO A Teoria da Contingência, uma das principais teorias administrativas, é apresentada e comentada na ótica de diversos autores e aborda, em seu contexto geral, os pontos de divergência de ideias dos autores num sentido de evolução do conhecimento e de ação e interferência dos fatores contingenciais, principalmente o ambiente, na…

A TEORIA DOS SISTEMAS ORIGEM A Teoria dos Sistemas surgiu de uma percepção dos cientistas, de que certos princípios e conclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. Imbuído dessa filosofia, o biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy 67 lançou em 1937 as bases da Teoria Geral dos Sistemas. A teoria foi amplamente reconhecida na administração, durante os anos 60. Sua difusão se deveu a uma necessidade de síntese e integração das teorias precedentes. De…

Apreciação crítica da Teoria da Contingência A Teoria Contingencial representa a mais nova abordagem da teoria administrativa.Ela leva em conta todas as teorias anteriores tendo como base a Teoria de Sistemas. Scott e Mitchell acreditam que a Teoria da Contingência é uma estenção da Teoria de Sistemas, aceitando suas premissas básicas sobre a interdependência e natureza orgânica da organização, o caráter aberto e adaptativo das organizações e a necessidade de preservar sua flexibilidade

Implicações, pontos negativos. Na Teoria das Restrições (TOC), a idéia fundamental é que todo sistema tangível, como por exemplo, um empreendimento com fins lucrativos, deve ter pelo menos uma restrição. A restrição é um fator que impede o sistema de conseguir mais do que almeja. O gerente interessado em obter mais lucros deve então gerenciar melhor as restrições. Não há escolha: ou o indivíduo controla as restrições ou elas o controlam. As restrições irão determinar a “saída” (ganho)…

Introdução As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração, sendo que dentro delas existem quatro teorias que se destacam sendo elas: Teoria dos Sistemas, Teoria Matemática, Teoria da Tecnologia da Informação, Teoria Contingencial. Desenvolvimento Teoria dos Sistemas esta surgiu