Tendências nas organizações

TENDÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES As mudanças são necessárias e inevitáveis, ocorrendo em três níveis: tecnológico, pessoal e organizacional. No mundo corporativo a tecnologia traz temores, bem como oportunidades, o que significa que a morte industrial é cada vez mais um fato real no mundo dos negócios. Nos últimos anos, foi possível observar setores inteiros de determinados segmentos serem varridos do mercado pelo progresso tecnológico. As pessoas precisam se adaptar às novas exigências. Antigamente era comum a permanência em um emprego por toda a vida. No entanto, na economia global, não existe mais um único caminho, exigindo uma adaptação na trajetória profissional, acarretando por parte das pessoas a busca constante pelo aprendizado e gerenciamento no estilo de vida. A importância da liderança - A liderança é um papel-chave no novo cenário. Sem apego em ideologias, mas com preocupação central no processo de desenvolvimento e na busca por resultados práticos, é essencial disseminar o conhecimento certo objetivando construir uma base sólida, adquirido as qualificações, qualidades e técnicas necessárias para aplicar esse conhecimento em situações ambíguas. A visão deve determinar a direção a ser seguida e a velocidade no atingimento do alvo, com adoção de postura flexível fazendo em todo percurso os ajustes adequados e necessários. O líder deve ser capaz de inspirar seus colaboradores, despertando a curiosidade, a ousadia em assumir responsabilidades e…

TENDÊNCIAS E MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES O século vinte um marca algumas mudanças profundas nas formas de trabalho, entre as empresas e os empregados, enquanto no passado exigiam-se reprodutibilidade, rigidez, divisão de tarefas, liderança autoritária e formação; hoje a tendência ascendente é a criatividade, flexibilidade, multe especialização e a aprendizagem continua para atender a demanda humana e econômica da sociedade. A tendência declinante preocupada com a hierarquia vertical,…

A TENDÊNCIA VERDE NAS ORGANIZAÇÕES: PROCESSOS DE APROVEITAMENTO DE RECURSOS NATURAIS1 Este artigo tem por objetivo salientar a atual situação dos recursos hídricos do planeta e a preocupação de todos com o uso abusivo de um recurso vital e de tamanha importância. Inúmeras são as previsões relativas à escassez de água em consequência de seu uso indiscriminado desconsiderando a sua possível falta. A água é um dos recursos naturais fundamentais para as diferentes atividades humanas e…

Grande R UNIVERSIDADE LUSÓFONA DE TECNOLOGIAS E HUMANIDADESGRANDE REAL VILLA ITÁLIA E SEGMENTO ESPANHOL ALUNO: RONALDO FERREIRA DE OLIVEIRA 20082170U. CURRICULAR: GESTÃO HOTELEIRATEACHER: RODRIGUES COSTAindic1. Introdução | | Localizado mesmo ao lado de uma das principais atracções turisticas de Cascais – a Boca do Inferno – o Grande Real Villa Itália & Spa é uma…

As tendências burocráticas das organizações partidárias – Robert Michels O texto fala de como os partidos se organizam, reivindicavam e atraem novos membros. Um tradicional partido político de esquerda tem como principal característica as reivindicações de acordo com os conjuntos de ideologias que segue, e, para que estas sejam válidas, é necessária uma organização eficaz. Não se concebe democracia sem organização, ela surge como único meio de criar a vontade coletiva e é a maior…

Implante cerebral para restaurar memória Tendências Faith Popcorn Dante Tasso - 20393557 Emerson Nako Ingrid Moreschi Vinicius Cavazzini - 20272263 Objetivo O principal objetivo desse projeto é apagar ou recuperar uma recordação da memória graças a um grupo de pesquisadores militares que desenvolvem um implante cerebral capaz de restaurar recordações de soldados e pacientes com problemas neurológicos. Projeto RAM Já está em desenvolvimento um projeto criado pela DARPA, cujo nome é…

Resenha: Avaliação do desempenho nas organizações: tendências de pesquisa Devido à grande concorrência por vagas no mercado de trabalho e ao grande número de empresas, tornou-se cada vez mais exigente as habilidades e conhecimentos dos concorrentes, criando assim uma competição por vagas e uma competição entre empresas por profissionais qualificados. Diante disso as empresas se vêem na posição de avaliar seus colaboradores para identificar se estes estão dentro dos…

Organizações que aprendem: a influência das novas tendências de gestão no Brasil. Introdução: Segundo pesquisas feitas com artigo disponibilizado pelo site da uf , tendo como objetivo analisar a importância da filosofia das empresas que aprendem no desenvolvimento dos modelos de gestão. Justificativa e problema: Empresas que se dispõe a aprender novas maneiras de trabalho tem um jeito diferenciado de encarar o mundo e diversas formas de administrá-los. Para…

“O que são tendências, impacto nos negócios e como as organizações percebem as informações sobre tendências na construção de suas estratégias empresariais.” Ao coletar e analisar informações do mercado, é possível identificar suas tendências. As tendências são tudo aquilo a que o mercado está “propenso a”, “tende a”, em determinado ramo de negócios. Elas sugerem uma direção a tomar, um caminho a seguir, portanto implicam em mudanças, além do que, podem ser boas ou ruins para o…

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de Novembro de 2006 Novas tendências da área de recursos humanos das organizações: sob os enfoques explicativos das perspectivas estrutural e estratégica de mudanças José Orlando Costa Nunes (UERN, FVJ e Faculdade Mater Christi) joseorlandobrasil@hotmail.com Hudson do Vale de Oliveira (UERN) hudson_vale@yahoo.com.br Resumo: Este trabalho não só aborda as questões referentes às novas tendências da área de Recursos Humanos das organizações,…