Tecnicas Administrativas De Pessoal

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. A Teoria administrativa (TGA) surgiu no início do século passado. Ela é uma jovem senhora e atravessou fases bem distintas é que as superpõem. Cada uma das frases realça e enfatiza um aspecto importante da administração, a saber: 1. Ênfase nas…

principio do alcance do controle, que provérbio é utilizado no texto ? ‘’A eficiência administrativa é aumentada pela redução, ao mínimo, do número de níveis organizacionais através dos quais um assunto deve transitar até sua decisão final’’3.Em que consiste a primeira tarefa de uma teoria administrativa? Consiste, portanto, em desenvolver um conjunto de conceitos que permitam a descrição das situações administrativas em termos aplicáveis à teoria. Para que os conceitos sejam…

colocando em prática, Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. Ao se tomar conhecimento da necessidade que atualmente se faz do estudo mais aprofundado da ciência administrativa, e da relevância…

como um organismo vivo); • Da estrutura para a base (Direção para execução), Do todo para as partes (Organização para as unidades de trabalho); • Ênfase na estrutura; • Identifica as funções básicas da empresa (Técnicas, Comerciais, Financeiras, de Segurança, de Contabilidade e Administrativas); • Defini funções básicas do Administrador (Planejar, Organizar, Comandar Coordenar e Controlar); • Buscou diferenciar a Administração da Organização; • A diferença dos cargos de Linha e Staff; •…

CONCLUSÃO SOBRE TAYLOR No início sua preocupação era tentar eliminar o desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade através de métodos e técnicas de engenharia. Ele utilizava técnicas que eram centradas do operário para a direção, através do estudo de tempos e movimentos, da fragmentação das tarefas e na especialização do trabalhador reestruturava a fabricação e com os conceitos de gratificações por produção incentivava o operário…

continuidade, flexibilidade e apreciação são os aspectos principais de um bom plano de ação. Organizar – proporciona os fatores úteis para o funcionamento da empresa e pode ser dividida em organização material e social. Comando – dirigir e orientar o pessoal. O objetivo é alcançar o maximo retorno de todos os empregados no interesse dos aspectos globais. Coordenação – ligar, unir, harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos facilitando o trabalho e o sucesso. Sincronizar as…

7- Remuneração do pessoal 8- convergência da autoridade na direção da empresa 9- Hierarquia 10- Ordem 11- Eqüidade 12- Estabilidade 13- Iniciativa 14- União do pessoal Eles vão ao encontro com a Administração, se forem usados com inteligência, experiência e capacidade de tomar decisões. Princípios da Administração. Fayol via a organização como um corpo. "Corpo empresarial". As atividades desse corpo se resumiam em seis funções. * Técnica Parte…

os padrões de produção , descrevem os cargos estudam métodos e técnicas de trabalho. Esse panorama levou os autores clássicos a desenvolver uma Ciência da Administração. Fayol afirmava que a organização deveria ser entendida como um todo complexo e integrado. O autor se preocupou com a estrutura que a organização deveria ter e com a gestão para que fosse eficiente. Operações Básicas da Empresa – Funções da Empresa • Operação Técnica: função relacionada a produção (atividade fim).…

um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo fundador da Teoria Clássica da Administração. É um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno, criador da teoria conhecida como Gestão administrativa, onde falou-se pela primeira vez em administração como disciplina e profissão que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição da Teoria de Fayol é a identificação das principais…

gerais da administração em bases científicas. Desde cedo Fayol estudou como organizar o quadro de pessoal, buscando definir as responsabilidades em todos os níveis organizacionais, desde a sua cúpula administrativa, buscando separar os conhecimentos tecnológicos das habilidades administrativas. Preocupou-se muito com a função administrativa da direção, pois acreditava que a habilidade administrativa era a mais importante que se requeria da direção da empresa. Segundo Fayol:…