Tecnicas Administrativas De Pessoal

mostraremos os aspectos básicos do delineamento, implantação e avaliação da estrutura organizacional nas empresas, considerando seus componentes, condicionantes, níveis de influência e níveis de abrangência. FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Organização da empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados…

1918 e, durante esse período, salvou essa indústria da bancarrota. Como engenheiro, Fayol acostumou-se a trabalhar baseado em princípios e técnicas. Ele levou esse hábito de trabalho para o seu cargo de gerente e depois para o de diretor, formulando um conjunto de "princípios de administração geral" que ele considerava úteis para toda situação administrativa, qualquer que fosse o tipo ou ramo da empresa. Durante muitos anos Fayol não escreveu nem divulgou suas ideias a não ser em sua…

contribuições ao desenvolvimento de muitos tipos de sistemas administrativos. Iniciou os estudos dos tempos e movimentos dos operários para a racionalização do trabalho, aplicando, inicialmente, os métodos de Taylor, e desenvolvendo depois suas próprias técnicas. Concluiu que todo trabalho normal poderia ser reduzido a movimentos elementares a que denominou “therbligs” para a realização de qualquer tarefa. Entretanto, seu trabalho mais importante para a administração cientifica foi o…

Descentralização) Linha de Comando (Hierarquia) Ordem Eqüidade Estabilidade dos funcionários Iniciativa Espírito de equipe Funções Básicas de uma Empresa 1. Funções técnicas 2. Funções comerciais 3. Funções financeiras 4. Funções de segurança 5. Funções contábeis 6. Funções administrativas Funções Administrativas Planejar Organizar Dirigir Coordenar Controlar Diferente dessas funções, hoje usa-se apenas: Planejar, Organizar, Dirigir ou Executar e…

no Fran’s Café, no Cappana...) • Quanto vale uma experiência? A Economia da Experiência • • • • Commodites eram limitadas; Os produtos tangíveis; Os serviços intangíveis... E as experiências são INESQUECÍVEIS! – Geram sensações pessoais; – São emocionais, físicas e até espirituais... – Dependem da interação fornecedor-cliente! • Quanto vale para uma criança a sensação de estar na DISNEY? TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO • Os Primórdios da Administração 9 •…

elas: Retorno ao Aluno: Administrativas, técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis. A) Administrativas, governamentais, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis. B) Administrativas, técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis. C) Administrativas, técnicas, operacionais, financeiras, segurança, contábeis. D) Administrativas, técnicas, comerciais, doméstica, de segurança, contábeis. E) Administrativas, técnicas,…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2014 Funções, Papéis e Habilidades Administrativas Aplicando os Conceitos 1) No seu entendimento, qual a habilidade administrativa mais destacada nesta estória? Justifique. Habilidades Técnicas: relacionada ao desempenho de funções ou trabalhos especializados; consistem no conhecimento, nos métodos técnicos e nos equipamentos para a realização de tarefas especificas; que foi o que…

Administração por Objetivos.............................. 4 3. Envolvimento da alta Direção ou Proprietário.............................................. 5 4. A Função Administrativa................................................................................ 6 5. A Evolução da Função administrativa........................................................... 6 5.1…

EMPRESA TINHA 6 FUNÇÕES BÁSICAS 1. FUNÇÕES TÉCNICAS Relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. FUNÇÕES COMERCIAIS Relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. FUNÇÕES FINANCEIRAS Relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. FUNÇÕES DE SEGURANÇA Relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. FUNÇÕES CONTÁBEIS Relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Coordenam e…

EXECUÇÃO DESTA ETAPA NA 10 dias ATIVIDADE No. 02 - REALIZAR A CAPTAÇÃO DE PESSOAL Gestão de Pessoas Liderança 2.1. Enviar Solicitação de Pessoal com descrição do perfil: - Área Administrativa: A Solicitação de pessoal devera ser preenchida com o perfil baseado nas competências técnicas e comportamentais do cargo. - Obras: Não é necessária a descrição do perfil. - Na solicitação da Área Administrativa deve conter a autorização de acordo com as situações, conforme…