Teoria de fayol

Disciplina: Administração e Empreendedorismo Professor: Simoni de Cássia Pinto Coelho Aluno(a): Tema: História da Administração – A administração científica

1º Semestre Módulo 1 Turma:______ Data:

5. Henri Fayol

HenriFayol (1841-1925), que iria deixar uma grande contribuição para a administração francesa e também para a teoria clássica da Administração, passou quase toda a sua vida numa indústria de mineração (carvão e aço), primeiro como engenheiro e depois como diretor. Fayol chegou a Diretor Geral em 1888 e permaneceu assim até 1918 e, durante esse período, salvou essa indústria da bancarrota. Como engenheiro, Fayol acostumou-se a trabalhar baseado em princípios e técnicas. Ele levou esse hábito de trabalho para o seu cargo de gerente e depois para o de diretor, formulando um conjunto de "princípios de administração geral" que ele considerava úteis para toda situação administrativa, qualquer que fosse o tipo ou ramo da empresa. Durante muitos anos Fayol não escreveu nem divulgou suas ideias a não ser em sua própria indústria, porém desde 1860, adquirira o costume de anotá-las diariamente. Seu livro Administração Geral e Industrial (1916) só veio a ser publicado quando Fayol já tinha 70 anos. O livro apareceu primeiro na forma de artigo num boletim de uma associação comercial: Bulletin de ia Société de I'Industrie Minérale. Seus outros escritos são pouco conhecidos. É curioso que os estudiosos de língua inglesa só vieram a conhecer a obra de FayoI depois de 1949, quando foi feita a primeira tradução para o inglês. O seu maior divulgador no lado britânico foi, sem dúvida, Lyndall Urwick. Nos últimos anos de sua vida, Fayol voltou-se para a administração pública, estudando os problemas dos serviços públicos e lecionando na Escola Superior de Guerra de Paris. Desta última parte de sua missão, Fayol deixou uma influência na Administração francesa conhecida como "fayolismo".

Fayol definiu as funções da administração nos seguintes termos: planejar, organizar,