Tecnicas Administrativas De Pessoa

administração caminha cada vez mais para ser uma ciência universal. Ela é necessária não somente para os administradores, mas para todas as áreas do conhecimento humano e cientifico. Graças à administração foi possível aumentar a qualidade de vida das pessoas no decorrer do século passado, pois transformou as invenções cientificas em produtos e serviços disponíveis para a maioria da população. Para entender melhor a ampliação e o aprofundamento da administração é preciso percorrer a sua…

tipos de administradores como: gerais e funcionais funcionários públicos, empreendedores, pequenos empresários e líderes de equipes. 2. Descreva com suas palavras como poderia utilizar as funções administrativas em uma empresa. * De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Utilizaria essas principais funções, planejando e fixando metas, descobrindo modo de atingi-las. Designando tarefas, dividindo o…

Desenvolvimento: Como ciência é um ramo das ciências humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita integração entre pessoas, estrutura e recursos. Além dos conhecimentos específicos em Administração, a técnica administrativa utiliza conhecimentos do Direito, Contabilidade, Economia, Matemática e Estatística. São igualmente importantes para a ciência da administração a Psicologia e a Sociologia, sem…

desperdício. Henry Fayol seu foco foi mais voltado para as funções essenciais da empresa. Onde dividiu-as em seis grupos de operações em que este modelo é utilizado largamente na industrial nos dias de hoje. Os grupos são técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contabilidade e administrativas. Max Weber contribuiu imensamente para os estudos da sociologia no setor administrativo. E finalmente Henry Ford Montou uma estrutura organizacional para produção em massa, sendo o primeiro a…

administração ser uma habilidade humana, como surgiram às teorias administrativas, suas características, seus precursores, suas abordagens e implicações éticas, bem como sua evolução até os dias de hoje. 2 - DESENVOLVIMENTO A premissa de administração ser uma habilidade humana é o trabalho realizado por pessoas para realizar os objetivos, tanto delas próprias, quanto das empresas com seus respectivos recursos. Sendo que as pessoas entram com a mão de obra e as organizações com os…

sua própria teoria, a qual começa por dividir a empresa em seis atividades ou funções distintas . A Teoria Clássica Funções da Administração segundo Fayol 1 ‑ Técnica (produção, manufatura). 2 - Comercial (compra, venda, troca). 3 ‑ Financeira (procura e utilização de capital). 4‑ Segurança (proteção da propriedade e das pessoas). 5 ‑ Contabilidade (registro de estoques, balanços, custos, estatísticas). 6 ‑Administração (planejamento, organização, comando, coordenação e…

COLÉGIO CONTEC DIEGO, THIERES, BRUNO E FELIPE TRABALHO DE MÉTODOS E TECNICAS ADMINISTRATIVA VILA VELHA ES 2011 DIEGO, THIERES, BRUNO E FELIPE TRABALHO DE MÉTODOS E TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS Trabalho de Métodos e Técnicas Administrativas, do Colégio Contec Vila Velha Professor: Germano. VILA VELHA - ES 2011 Introdução Sabemos que para a criação de um projeto ou/e de uma organização devemos…

de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade.…

1 Satisfação no Trabalho: Um Estudo na Sede Administrativa da Companhia Docas do Pará em Belém/CDP-Pa Paulo Sérgio Nery Gama1 Resumo: O debate sobre satisfação no trabalho tornou-se necessário na gestão de empresas, pois a partir de diversos estudos realizados constatou-se que o fator satisfação contribui na eficiência dos funcionários e na prática de suas atividades. Assim, um dos grandes desafios das empresas é propor um ambiente de trabalho motivador para seus funcionários.…

ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa…