UNIDADE 3 Teoria Cl Ssica
Ênfasena
naEstrutura
Estruturada
da
Ênfase
Organização
Organização
• Henri Fayol
• Luther Gulick
• Lyndall Urwick
• A Contribuição de Henri Fayol
• Funções da Administração
• Princípios Gerais de Fayol
• Apreciação Crítica
A Teoria Clássica
A Contribuição de Henri Fayol
A personagem mais importante que sistematizou e divulgou as idéias do processo administrativo foi o engenheiro francês Henri Fayol
(1841‑1925). Ao lado de Frederick Taylor e Max Weber, Fayol foi um dos integrantes da escola clássica da administração. Em 1860, Fayol foi contratado para trabalhar na corporação mineradora e metalúrgica francesa Comambault. Fayol passou toda a sua vida nessa empresa, aposentando‑se como diretor geral, em 1918. Em 1888, quando foi promovido a essa posição, a empresa estava à beira do desastre. Os acionistas não recebiam nenhum dividendo desde 1885, as fábricas só produziam prejuízos e as minas de carvão estavam quase exauridas.
Fayol conseguiu mudar esse quadro, fechando unidades deficitárias, lançando novos produtos e adquirindo novas minas de carvão. Aos 77 anos, quando se aposentou, Fayol havia conseguido fazer uma empresa extremamente bemsucedida.
A Teoria Clássica
A Contribuição de Henri Fayol
Nos últimos anos de sua vida, Fayol dedicou‑se a divulgar princípios de administração, que se baseavam em sua experiência. Ele fundou o Centro de Estudos Administrativos e coordenava reuniões semanais das quais participavam importantes industriais, funcionários do governo, escritores, filósofos e militares. Um dos resultados dessas iniciativas foi a circulação de 2.000 cópias de um panfleto que propunha a aplicação dos princípios de Fayol à administração militar. Ele chegou a lecionar na Escola Superior de Guerra e suas idéias foram ensinadas na escola de suprimentos da
Marinha francesa. No último ano de sua vida ele comentou as relações entre suas idéias e as de Taylor, dizendo que deviam ser vistas como complementares. A Teoria Clássica
A