Teatro Comportamento Organizacional

latim ad = direção para, tendência para minister = subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função sob comando de outro  Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos e as competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia Vídeo “A lição dos 5%” de Max Gehringer Para atingir resultados com os recursos disponíveis, o administrador precisa reunir e desenvolver algumas competências e…

procura conhecer seu ambiente externo e assim diagnosticou o que nele ocorre, assim poderá saber exatamente os recursos disponíveis, dificuldades, restrições, ameaças, reações e contingências dos quais ela não pode frigir ou escapar. Analise Organizacional Interno: (O que temos na empresa, as forças, potenciais e fiabilidades internas). Esse é o processo pelo qual se examinam os recursos disponíveis, sejam eles mercadológicos, produtos, financeiros e humanos da empresa como fatores…

O impacto social que as empresas passam sobre o papel da responsabilidade social e cultura organizacional. Responsabilidade Social é o grau em que os administradores de uma organização realizam atividades que protejam e melhorem a sociedade além do exigido para atender aos interesses econômicos e técnicos da organização. Responsabilidade social como toda e qualquer ação que possa contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Torna-se a cada dia mais visível e em…

controvérsias. "Ainda assim, será necessária tamanha verbosidade, reflexo, aliás, da extensão interminável dos autos, a versão escrita de cada processo?" Assim adiando cada vez mas os resultados,pois o julgamento está com tanta pomposidade que parece um teatro de cegos,surdos e mudos virando um espetáculo desnecessário,sendo impossível uma corte ser levada a sério. Em relação a segunda pergunta!!! sobre o discurso de Jonh A primeira frase, tem um conhecimento prévio da…

descrição ou crenças acerca de como as coisas são (+ racional) Afetivo - Dimensão emocional Comportamento – Ação. Nem sempre é determinado pela atitude “fala mais não faz” *Dissonância Cognitiva = Incompatibilidade entre suas atitudes ou entre seu comportamento. *Variáveis Moderadoras: Está no meio da atitude e comportamento. Acessibilidade (gosto de finanças, faço adm.) Correspondência com o comportamento Importância da atitude Pressão social (influencia) Experiência da…

global de negócios. Ainda assim, alguns aspectos podem e devem ser considerados quando o objetivo é a fusão e/ou aquisição de negócios. Esses aspectos são de grande valia para a eficiência dos objetivos e dizem respeito a fatores como a cultura organizacional e a possibilidade de adequação. Desta forma, é imprescindível compreender de que maneira as fusões e aquisições empresariais podem criar vantagens competitivas ou representar desvantagens e perdas para as organizações. Para…

características, nem só cabeça pensante, nem só de corpos atuantes: afetos emoções permeiam todas as atitudes e relacionamentos. 2 PERSONALIDADE E FALSA CONSCIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES O estudo das personalidades nos auxilia a compreender melhor o comportamento e o perfil das pessoas bem como entender melhor suas atitudes. A personalidade pode ser entendida como um conjunto de características psicológicas, determinadas pela interação dos fatores hereditários e o ambiente, que permitem…

interpretação do seu posicionamento estratégico, buscando proporcionar à empresa condições de perpetuação do lucro. Nessa busca, as ferramentas de gestão acabam por não contemplar variáveis de ordem“ emocional ou psicológica” intrínsecas ao ambiente organizacional. Para detectar essas variáveis, pode-se fazer uma leitura do Inconsciente Coletivo da empresa, numa tentativa de se trazer à tona o que a empresa pensa. Dentre as ferramentas de gestão mais utilizadas, o Planejamento…

níveis: nos produtos acabados da construção, nos produtos de fornecedores para a construção e na organização interna das empresas do setor. Diferentemente de outras indústrias, neste setor a inovação ocorre principalmente por meio de mudanças organizacionais ou pela introdução de novos componentes, em detrimento das alterações no processo. Podemos caracterizar as relações entre os participantes deste processo como uma "rede sócio-técnica", na qual os produtores de componentes para a…

produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços. 3. Conceitue pessoa. Pessoa é um vocábulo provavelmente de origem etrusca, do qual proveio o termo em latim persona, que originalmente significava a ‘máscara, figura, personagem de teatro, papel representado por um ator, e daí assumiu o significado de ser humano. Entre os juristas romanos, passou a designar ‘ser que têm direitos e obrigações. Pessoa física ou natural "É o ser humano considerado como sujeito de direitos…