Tabela De Vencimentos E Descontos Do Fgts

funcionaria Rosa Dirce de Sousa a mesma pediu demissão, como isso pela a Lei 8.212/91, o empregado tem o direito de receber proventos e de descontos seus acertos e salários. Como segue abaixo:.  Direitos á receber:  13º salario;  Salario família;  Férias vencidas, se ainda não tiver gozado;  Férias proporcionais;  Acréscimo (mínimo de 1/3 sobre férias).  Não receber:  FGTS  Multa de 40% 5.2. Passo 1 - Faltas/Absenteísmo 13 De acordo com a lei 605/49 a seguir: Art. 1º todo…

trabalho, irei relatar um pouco dos conhecimentos obtidos nesse 2º semestre, tendo como base algumas referencia bibliográfica e estudos desenvolvidos em sala. Comentarei a respeito das rotinas trabalhistas, diferenças individuais, processo contábil, descontos simples e análise mercadológica regional, estarei relatando tudo o que consegui pesquisar sobre os temas citados acima. DESENVOLVIMENTO 1. ROTINAS TRABALHISTAS CTPS: a carteira de trabalho…

salário efetivo recebido pelo trabalhador será à base de cálculo para o adicional de insalubridade segundo resultado de embargos em recurso de revista julgados pela seção Especializada em Dissídios Individuais (DDI-1) do TST e também pelo STF. TABELA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (R$ 1,00) SALÁRIO MÍNIMO

ministrada pela Professora Rosemeire Farias, para obtenção de nota avaliativa. Orientação: Profº Luiz Alberto Correia. MACEIÓ – AL Abril, 2014. SUMÁRIO Introdução 04 Principais atividades da Adm. De Pessoal 05-09 Principais Tabelas - demonstrativos 09-26 Considerações finais 27 Referências bibliográficas 28 Introdução Conhecer o negócio da empresa, missão, visão e valores são necessidades de todos os colaboradores,…

V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁUSULA VI O presente Contrato, terá a vigência de ...........dias, sendo celebrado para as…

Até R$ 1247,70 .......................................................... 08% De R$ 1247,70 até R$ 2079,50 .................................. 09% De R$ 2079,50 até R$ 4159,00 .................................. 11% Imposto de Renda (IR) – 2013 Tabela da Receita Federal para cálculo do IR Base de cálculo (R$) Alíquota (%) Parcela a deduzir Até R$ 1710,78 ..................................................... - .....................

7. Previdência Social................................................................................24 4.7.1. Previdência Social – Tabela.........................................................24 4.8. Imposto de Renda.................................................................................25 4.8.1. Imposto de Renda – Tabela Progressiva.......................................26 4.9. Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (F.G.T.S.)..........................

fiscalizações, e requerer a apresentação obrigatória de documentos, imediata ou com prazos estipulados: • Ministério do Trabalho por meio de suas Delegacias Regionais do Trabalho; • Ministério da Previdência Social; • Conselho Curador do FGTS; • Vigilância Sanitária (Segurança e Saúde do Trabalhador). Relação de Emprego Relação de emprego é o ato jurídico que o corre quando um empregado, presta serviços para outra pessoa física ou jurídica, mediante…

V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁUSULA VI O presente Contrato terá a vigência de………..dias, sendo celebrado para as partes…

ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você conheça as diversas tabelas que são utilizadas no processamento da Folha de Pagamento e no cálculo do recolhimento dos encargos sociais nas empresas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma Folha de Pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e modelo a seguir. As incidências…