Tabela De Vencimentos E Descontos Do Fgts

52.500,00 Lucro apurado, antes do Imposto de Renda e dacontribuição social sobre o lucro. R$ 171.000,00 Ativo Circulante em 31/12/2010 ATIVO Valor em R$ ATIVO CIRCULANTE Caixa 30.000,00 Duplicatas a Receber 180.000,00 (-) Descontos de Duplicatas (57.000,00) (-) Provisão Para Liquidação de Devedores Duvidosos (33.000,00) TOTAL 120.000,00 Regime de Caixa e Regime de Competência Regime de Caixa Para Assaf Neto e Silva (1997, p. 35) “(...) o fluxo de caixa é…

questionamentos na área de pessoal, já que em breve estaremos atuando na área ou equivalente . Com base nas aulas do Técnico em Administração do ano de 2013 e pesquisas. Abordaremos temas como: adição, contrato de trabalho, obrigações do empregador, descontos na folha de pagamento, férias, décimo terceiro, horas extras, INSS, entre outros, como seus respectivos cálculos. Também será detalhado o passo-a-passo destes cálculos com exemplos, para melhor compreende-los. Buscamos de maneira…

uma hora diária para amamentação durante 6 meses ou l5 dias. * ? * Estabilidade de 1 mês após o vencimento da licença. 1. Todo trabalhador tem direito a carteira assinada. * pelo menos com um salário mínimo * contrato de trabalho; * Do*****entação necessária 1. Férias * direito a receber 1 salário mais 1/3.* * faltas sem justificativa diminuem o período de férias. * Após o vencimento de duas férias tem direito a receber 3.? 1. Seguro-desemprego * direito de…

Serviço – FGTS 20. Verbas Rescisórias 20.1. Aviso-prévio 20.2. Acréscimo sobre o FGTS – Multa Rescisória 20.3. Indenização por tempo de serviço 20.3.1. Forma e fórmula de cálculo 20.4. Indenização do empregado estável decenal 20.5. Direitos na despedida do estável provisório 20.6. Indenização do artigo 9º da Lei 6.708/79 e Lei 7.238/84 20.7. Multa do artigo 477 da CLT 20.8. Multa do artigo 467 da CLT 20.9. Indenização na rescisão de contrato com prazo determinado 21. Seguro-desemprego…

remuneração mensal do reclamante, para cálculo das verbas deferidas: (II) de conhecer o critério de apuração de cada uma destas verbas deferidas; (III) de dominar a técnica de atualização e aplicação dos juros de mora: (IV) de dominar a apuração dos descontos legais (cotas previdenciárias e do Imposto de Renda). Impõe-se a utilização permanente do bom senso e da atenção a alguns princípios da execução como o da inalterabilidade da decisão liquidanda (CLT, 879 e CPC,610),…

...........6 1.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO DA EMPRESA WD MIDIA COMUNICAÇÃO LTDA ..........................................................................................................8 1.2 EXEMPLOS DE VALORES ENCONTRADOS 9 1.3 TABELAS DE INSS E IRRF EM VIGOR............................................................10 1.4 SALÁRIO FAMILIA .............................................................................................11 1.5 FALTAS...................

Contrato Temporário está previsto na Lei n° 6.019/74 e só pode ser utilizado em situações especiais. Deve ter duração máxima de três meses e deve ser feito por empresas cadastradas no Ministerio do Trabalho e Emprego (MTE). Etapa 02 FGTS - FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO Foi criado em 1967 pelo Governo Federal para proteger o trabalhador demitido sem justa causa, mediante a abertura de uma conta vinculada ao contrato de trabalho. Até o dia 07 de cada…

incorporado à empresa, as regras de operação sejam determinadas. Uma política bem esclarecida permite que os gerentes tenham o planejamento da operação e tomem decisões sobre variáveis, como o preço. Caso não haja uma política determinada para os descontos, e todos os agentes receberem condições diferentes, torna – se impossível um planejamento de forma eficaz. Porém, deve-se saber que essas políticas podem ser flexíveis quando houver indicações de que deve haver mudanças. 6.3 MEIOS DE…

mensalmente, o salário de R$ (.......), ............................................(valor por extenso), até todo 5º (quinto) dia útil do mês. CLÁUSULA SEXTA – Dos descontosO empregado autoriza o desconto em seu salário das importâncias que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos legais, sobretudo, os previdenciários, dealimentação, habitação e vale transporte. Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado o…

período pré-definido, normalmente, quando acaba o período de experiência, não havendo dispensa por parte do empregador, nem a vontade de ser dispensado por parte do empregado, entra-se no período de contrato por tempo indeterminado. Tabela de Vencimentos, Descontos e incidências de encargos trabalhistas