Tabela De Vencimentos E Descontos Do Fgts

conclusões básicas que se pode chegar é a importância do conhecimento dos direitos que o trabalhador possui, assim como seus deveres. E um específico esclarecimento dos cálculos que compõe a folha de pagamento tanto para rendimentos quanto para descontos. ABSTRACT The present work aimed to meet the labor rights and duties, as well as calculate payroll and pay slips for the salaried worker's life and the day-to-day practice of a company. The survey was conducted for the third…

funcionária Patrícia com salário de R$ 1.500,00. Item D: D - Encargo FGTS C – FGTS a recolher................................R$ 120,00 Escrituração do INSS e FGTS em folha de pagamento; Item E: D – Salário a pagar C – Caixa..................................................R$ 1.365,00 Pagamento de salário com desconto do INSS e FGTS no dia 30 de julho de 2014. D – INSS a recolher..................................R$ 135,00 D – FGTS a recolher.................................R$…

Contas Redutoras do ativo e Passivo e Conhecimento sobre a Folha de Pagamento e seus cálculos. ETAPA 1 Passo 1 e 2: No passo 2, segue o Balancete de Verificação da “Companhia Beta”, conforme dados constantes na tabela apresentada na ATPS: Companhia Beta – Prestadora de Serviços Balancete Mensal de Verificação – Dezembro de 2010 Contas Saldo Devedor Saldo Credor Receita de Serviços 477.000 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000…

mão (manuscrita), ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos. Nela são registrados mensalmente todos os proventos e descontos dos empregados. Deve ficar a disposição da fiscalização, da auditoria interna e externa e estar pronta para oferecer informações necessárias à continuidade da empresa. A folha de pagamento divide-se em duas partes distintas: proventos e descontos. A parte de proventos engloba: Salário, Horas Extras, Adicional de insalubridade, Adicional de periculosidade,…

e verificar que o mesmo tem aptidão para vaga pretendida, iremos conversar sobre questões salariais, direitos e deveres, gratificações e adicionais. Acordando sobre questões remuneratórias, que para cada faixa de salário muda o desconto do INSS, como segue abaixo: A tabela do INSS configura-se da seguinte maneira: para a faixa salarial até R$ 1.317,07 a alíquota é de 8,00%, para a faixa salarial de R$ 1317,08 até R$ 2,195,12, a alíquota é de 9,00%, e para a faixa salarial de R$ 2.195,13…

Indeterminado.............................................................pg(12;13) Tabela de Descontos e Vencimentos.............................................................pg(13) Salário Família...............................................................................................pg(13)) Tabela de Contribuição Mensal....................................................................pg(14) Tabela progressiva para cálculo do INSS E…

março de 1932, e posteriormente regulamentada pelo decreto 22.035, de 29 de outubro de 1932, o documento garante o acesso a alguns dos principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios previdenciários e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), Programa de Integração Social (PIS). Exame Médico Admissional O exame admissional nada mais é do que um exame médico simples, porém obrigatório por lei e é solicitado pelas empresas antes de se realizar uma contratação…

82 da CLT, que, embora se refira à composição do salário mínimo, tem sido utilizado pela doutrina como parâmetro para os demais salários. As utilidades integram o salário, para todos os efeitos, inclusive quanto as contribuições previdenciárias, FGTS, etc. Estes proventos ou verbas podem ser classificados em: * Abono * Adiciona de insalubridade / periculosidade * 13º salário(Abono Natalino) * Horas extras * Adicional noturno Os salários classificam-se em: Salário base ou

Vale Refeição...................................................................................................7 2.1.12 Vale Transporte................................................................................................7 2.1.13 Desconto de DSR.............................................................................................7 2.1.14 Adiantamento Salarial.......................................................................................7 2.1.15…

2 - O EMPREGADO obedecerá as ordens verbais, cartas e avisos emanados da EMPREGADORA, desde que compatíveis com suas atribuições. 3 - O prazo do presente contrato será de 45 (Quarenta e Cinco ) Dias , com início em ___/___/____ e vencimento em ___/____/_____. 4 - O presente CONTRATO poderá ainda conforme artigo 451 da CLT. E concordância das partes ser prorrogado por igual ou menor período. 5 - O EMPREGADO receberá salário de R$_________ por/mês, a serem pagos…