Contabilidade comercial

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

2 SEMESTRE

CÁCERES-MT

2012

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR

TEMA: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

OBJETIVOS:

Para uma melhor compreensão dos conteúdos desenvolvidos e trabalhados interdisciplinariamente neste 2º semestre do curso de graduação em Ciências Contábeis.

INTRODUÇÃO

Neste trabalho, irei relatar um pouco dos conhecimentos obtidos nesse 2º semestre, tendo como base algumas referencia bibliográfica e estudos desenvolvidos em sala. Comentarei a respeito das rotinas trabalhistas, diferenças individuais, processo contábil, descontos simples e análise mercadológica regional, estarei relatando tudo o que consegui pesquisar sobre os temas citados acima.

DESENVOLVIMENTO

1. ROTINAS TRABALHISTAS

CTPS: a carteira de trabalho foi instituída pelo decreto 21.175, de 21 de março de 1932 e depois ela foi regulamentada pelo decreto 22.035 de 29 de outubro de 1932, tornando-se um documento obrigatório para toda pessoa que venha a prestar algum tipo de serviço, garantindo o acesso a alguns dos principais direitos trabalhistas como seguro desemprego, beneficio previdenciário e o FGTS. EXAME ADMISSIONAL: é uma avaliação médica realizada antes do contrato do trabalhador para verificar se ele possui condições físicas para realizar o serviço. CONTRATOS DE TRABALHO: na CLT, o art. 443 diz que o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.

Contrato escrito: se da na própria CTPS conforme exigido pela legislação trabalhista.

Contrato verbal: empregador e empregado combinam previamente a execução dos serviços, salário e horário,