Tabela De Salario De Contribuiçao Inss E Valores Do Salario Familia

garantia aposentadoria por invalidez para os trabalhadores públicos. 2. Lei Eloy Chaves (Dec. Legislativo n. 4.682/23) – os ferroviários começaram a impor ao Estado que financiasse o seu grupo de mútuo. Houve uma regulamentação desses grupos e a contribuição era só do empregado. Através dessa lei, houve uma expansão para as outras profissões. Apesar de não ser a primeira lei a tratar desse assunto, é considerada como um marco da Previdência Social no Brasil. 3. Constituição de 1934 –…

auxiliar que relaciona os saldos das contas remanescentes no diário. Imprescindível para verificar se o método de partidas dobradas esta sendo observado pela escrituração da empresa. Por este método cada débito deverá corresponder a um crédito de mesmo valor, cabendo ao balancete verificar se soma dos saldos devedores é igual à soma dos devedores é igual a soma dos credores. Este demonstrativo poderá ser utilizado para fins gerenciais, com suas informações extraídas dos registros…

de vencimentos e descontos, base de cálculo do INSS, IRRF e FGTS, com seus descontos e, principalmente, evidenciando o valor líquido o qual o empregado irá receber. Você poderá conferir a seguir os principais vencimentos que ocorrem na FP: Salário: valor fixo ou variável; sua forma de cálculo pode ser por hora, diário, ou mensal. Adicional noturno: percentual de no mínimo 20% + a jornada de trabalho contratual entre 22h e 5h; considerasse o salário base como forma de cálculo.…

em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. 4 O recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. Quadro de Guarda de Documentos …

demonstrativos de pagamentos devem ser bem claros, detalhados e de fácil compreensão para todos os colaboradores. A organização em análise, “SUPERSOFT”, vem apresentando um índice de insatisfação dos colaboradores em relação aos salários que vem recebendo. Sugiro que a empresa além do salário fixo, incentive seus colaboradores implantando um plano de remuneração variável como participação nos resultados alcançados, baseado no desempenho de cada colaborador e no crescimento do lucro da…

000 Duplicatas a Receber 180.000 Veículos 45.000 Provisão Crédito Duvidoso 33.000 Despesas com Vendas 27.000 Duplicatas a Pagar 54.000 Empréstimos 45.000 Reserva de Lucros 60.000 Despesas de Depreciação 37.500 Despesas com Salários 189.000 Despesas com Impostos 52.500 Capital Social 294.000 Dividendos a Pagar 6.000 Móveis e Utensílios 285.000 Equipamentos 270.000 Disponível 30.000 TOTAIS 1.116.000 1.116.000…

saldos credores, enquanto as redutoras do passivo são aquelas cujo saldo é devedor. Seguem as contas retificadoras mais comuns: No Ativo Circulante: Duplicatas Descontadas; Provisão para Devedores Duvidosos; Provisões para Ajustes de Custos ao Valor de Mercado. No Ativo Permanente: Provisão para Perdas Prováveis na Realização de Investimentos; Depreciação Acumulada; Exaustão Acumulada; Amortização Acumulada. No Passivo: Deságio a amortizar; Juros a Vencer. No Patrimônio Líquido:…

estipulada para o contrato por prazo determinado? 9. O que é necessário para que o funcionário receba o salário família? 10. Qual é a função do formulário DCT? E quando é preenchido? 11. Um empregado que recebe um salário de R$850,00, tem direito ao salário família? 12. Os adicionais extraordinários e noturnos pagos ao empregado devem ser considerados para efeito de pagamento da cota de salário família? 13. O que é PCMSO? Quais os exames obrigatórios? 14. Qual o documento que é…

Tabelas INSS - 2012 Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 01 de Janeiro de 2012 Salário-de-contribuição (R$) Até R$ 1.174,86 Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) 8% De R$ 1.174,86 a R$ 1.958,10 De R$ 1.958,11 até R$ 3.916,20 9% 11 % R$ 430,78 Acima de R$ 3.916,20 Obs.: Para calcular o desconto, basta encontrar a remuneração do trabalhador na tabela e aplicar a alíquota

1- Contribuição Sindical A Contribuição Sindical dos empregados será recolhida de uma só vez e corresponderá à remuneração de um dia de trabalho, qualquer que seja a forma de pagamento. O desconto da contribuição sindical corresponde a um dia normal de trabalho, ou seja, vai ser composta da remuneração que corresponda à jornada diária normal do empregado. Os empregadores são obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados, relativa ao mês de março de cada ano, a…