Rotinas De Adm

Incidência;  Tabelas Legais – INSS, FGTS, Salário Família e IRRF; INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) INTRODUÇÃO À ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) O uso da Folha de Pagamento é obrigatório para o empregador, conforme Lei 8.212/91, art. 32, inciso I, da CLT. Ela registra mensalmente todos os proventos (verbas de pagamento e outros valores) e descontos (verbas de desconto, e outros valores) . Deve ficar à disposição da fiscalização, das auditorias interna e externa e oferecer as informações solicitadas pela empresa INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) Exemplos de proventos: Salário, comissões, prêmios, adicionais (insalubridade, noturno, etc.), horas extras, DSR/RSR, etc. Exemplos de descontos: INSS, IRRF, Contribuição Sindical, atrasos, faltas, vale transporte, etc. Lembramos que as empresas tem até o 5º dia útil do mês subseqüente ao de referência para efetuar o pagamento de seus empregados se o pagamento for mensal, e até o 5º dia subseqüente se o pagamento for semanal ou quinzenal. INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) ALGUMAS INSTITUIÇÕES E SUA IMPORTÂNCIA: INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social - recebe as contribuições previdenciárias dos empregados e empresas, e paga os benefícios previdenciários - aposentadorias, pensões, licenças por doença e por acidente de trabalho, auxílios diversos, salário família,…

ETAPA 2 Passo 1: Neste passo consta a tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), imposto do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e Imposto de Renda (IR), destacando-se que os valores são fictícios, conforme mostra a tabela 1. Tabela 1 – Exemplo de Folha de Pagamento Código Descrição Referência Vencimentos Descontos 001 …

adicional como noturno, periculosidade, insalubridade, salário família, descanso semanal remunerado, entre outros. Para maiores detalhes clique aqui: www.professortrabalhista.adv.br/rotina_folha_de_pagamento.htm 4. Averiguar se houve faltas no período e se essas faltas foram justificadas ou não. Em havendo faltas não justificadas, deve-se descontar os dias que se faltou. Para isso é preciso dividir o valor do salário bruto por 30 e multiplicar o valor obtido pelos dias que se faltou. O…

necessariamente tem que constar o nome do funcionário, o valor bruto dos salários, os descontos e o valor líquido a receber. Esta obrigatoriedade é prevista no art.47 do ROCSS – Regulamentada Organização de Custeio da Seguridade Social, que determina: “A empresa é obrigada a”: I – preparar a folha de pagamento da remuneração paga ou creditada a todos os segurados a seu serviço; II – lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma discriminada os fatos…

Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos que a Equipe vai colocar em prática na indústria, com os principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, férias, 13 salário e rescisão de contrato com as respectivas incidências de FGTS, INSS, IR, Salário Família e Vale Transporte no padrão e modelo a seguir. 1º Modelo Funcionário: Alceu Dias Nascimento Função: Supervisor Jornada de trabalho: 08h00min horas às 18h00min. Salario: 1.900,00 reais. Benefícios: Vale transporte,…

O recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. 2.1 ELEMENTOS BÁSICOS QUE CONTÉM A FOLHA DE PAGAMENTO Para elaboração da folha de pagamento não existe modelo oficial, ou seja, podem ser adotados critérios que melhor atendam as…

Lançamento da Remuneração Bruta: Com incidência de INSS e IR/Fonte: salário fixo, comissões, horas extras, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade), férias, salário maternidade e 13º salário. Sem incidência de INSS e IR/Fonte: salário família e 1ª parcela do 13º salário. 3º) Descontos: INSS, IR/Fonte, Contribuição Sindical, Vale Transporte, Pensão Alimentícia, Seguro e outros. 4º) Apuração do Líquido a Pagar: CÁLCULOS QUE SERVIRÃO DE EXERCÍCIOS PREPARATÓRIOS PARA A…

Libras …

Com incidência de INSS e IR/Fonte: salário fixo, comissões, horas extras, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade), férias, salário maternidade e 13º salário. Sem incidência de INSS e IR/Fonte: salário família e 1ª parcela do 13º salário. 3º) Descontos: INSS, IR/Fonte, Contribuição Sindical, Vale Transporte, Pensão Alimentícia, Seguro e outros. 4º) Apuração do Líquido a Pagar: CÁLCULOS QUE SERVIRÃO DE EXERCÍCIOS PREPARATÓRIOS PARA A ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO. Tabela…

Tabelas De Impostos Etapa 2 Passo 1: elabore uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS,INSS e IR. EVENTOS INCIDENCIAS CODIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 1 SALARIOS 8% / 11% 8% 2 1.400,00 112,00 112,00 3 2.400,00 264,00 192,00 57,22 4 …