Tabela De Grupos Formais O Resultado Do Ede

para concretizar este trabalho foi o Dossiê do Pet Glamour, junto com o PLT e alguns artigos indicados pelo professor.Neste trabalho também procuramos mostrar quais são os aspectos comportamentais que atrapalham dentro de uma empresa. Etapa 1. Tabela de Comportamentos Individuais. Funcionários Traços do personagem Percepção de cada personagem Alba Lourenzão Aberta a experiência Nos alternamos as nossas percepções automaticamente se formos frustrados naquilo que queremos

Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. 1.1 Tabela de Grupos Formais TABELA DE GRUPOS FORMAIS GRUPO FUNCIONARIOS CONFLITOS DETECQUETADOS EDE A D M N I S T R A T I V O Alba Lourenzão Rui Leme João Maria Lourenzão Iara Santos Não se identificam uns com os outros e não se envolvem com interação como um todo, causando conflitos e intrigas no…

Etapa 3 1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é quando um conjunto de pessoas movidas por necessidades semelhante,se reúnem em torno de uma tarefa específica e estão interligados por suas finalidades. A empresa Pet Glamour é formada por três gestores: Alba Lorenzão, responsável pelo setor de banho e tosa, João Maria Lorenzão, responsável pela administração, os dois além de irmãos são os proprietários da empresa, e Rui Leme, gerente da loja. O setor de Banho…

agrupamentos formais são estabelecidos através de funções e tarefas determinada pelo organograma da empresa. O agrupamento informal é uma aliança que não são estruturadas formalmente nem determinada pela empresa são através de contato, amizade e parentesco. 2.3 Diretor geral: João é uma pessoa dedicada no que faz, porem está sobrecarregado devido à má administração que está ocorrendo na organização devido a irmã que não está ajudando na parte burocrática da mesma. TABELA DE GRUPOS…

A empresa é formada por 2 equipes: Banho e tosa Alba (sócia) cuida da equipe, Éder (tosa), Anita e Léa (banho). Administração geral João (sócio), Rui (gerente), Elaine e Leila (vendedoras). Como são os agrupamentos formais e os informais? - Agrupamentos formais são definidos pela estrutura da organização da empresa. -Agrupamentos informais são formações dentro do ambiente de trabalho. Quais são os conflitos mais comuns? - Rui (gerente) reclama das banhistas por pegarem produtos

colaboradores do Pet Glamour. 1.1. Traços e Personalidades dos colaboradores de Pet Glamour 1.2. Dificuldades de Percepção dos colaboradores da Pet Glamour 1.3. Comportamento Individual dos colaboradores do Pet Glamour, ”Tabela de Comportamentos Individuais”. 1.4. Considerações; Ao analisarmos o dossiê da empresa Pet Glamour, pudemos constatar que está passando por momento delicado, seu faturamento caiu, os profissionais não estão alinhados e…

EQUIPE ) 6 1.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? 6 1.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? 6 1.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo. 6 1.4 Tabela de Grupos Formais 6 PASSO 2 7 PASSO 3 8 1. Relatório – Formação de Grupos – Equipes 8 1. Considerações Finais 9 ETAPA 4 11 PASSO 1 11 1. Problemas e…

..........................................................................................................4 Relatório da 1º Etapa.........................................................................................................5 2ºEtapa/Tabelas das Etapas 1º e 2º....................................................................................6 Relatorio da 2º Etapa/Etapa 3º..........................................................................................7 Relatório…

LAURENTINO – RA: 6656299260 WESLEY LADISLAU PEREIRA DA SILVA – RA: 6814017852 ATIVIDADE DESAFIO – ETAPAS 3 E 4 PROFESSORA: CLÁUDIA SCHRÖDER Joinville 2013 Formação dos grupos Dentro de uma organização, os grupos tem duas origens, denominadas formais e informais. Temos como grupos formais aqueles que são impostos pela empresa, a equipe de trabalho. O jeito com que essas pessoas se relacionam, é basicamente restringido ao relacionamento de trabalho. Concentrados…

Falta de Comprometimento Leila Xavier Estabilidade Emocional Falta de Comprometimento Anita Túlio Jordão Agradabilidade Indisciplina Léa Túlio Jordão Extroversão Indisciplina Éder Sales Abertura a Experiência Anti- social e Prepotência Tabela 1: Tabela de Comportamento Individual Fonte: Elaborado pelos Autores 1.2 Percepção dos Personagens Pet Glamour • João Maria Lourenzão – Consciência Reconhece suas fraquezas, tem dificuldade de pedir ajuda, falta talento para delegar funções