Tabela De Grupos Formais O Resultado Do Ede

SUMÁRIO 1. Tabela de Comportamentos Individuais.........................................................................3 2. Desenvolvimento da Etapa I...........................................................................................4 3. Tabela de Motivação dos Gestores.................................................................................5 4. Aplicação do TESTRESS...............................................................................................6 4.2. Rui Leme.

Alba Lorenzão : A desunião da equipe do banho e tosa e pelas acusações do sócio. Rui Leme: A falta de submissão e compromisso das vendedoras . João Lorenzão : A falta de estrutura para assumir um negocio e por não ser valorizado pela sócia. TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES Alba LorenzãoRui Leme João LorenzãoO trabalho em equipe e o reconhecimento do seu sócio pelo seu desempenho. Reconhecimento e compromisso das funcionarias. Seu conhecimento , experiência e valorização do seu…

ETAPA 3 Passo 1 Tabela de Grupos Formais Identificação do Grupo Formal Componentes do Grupo Conflitos detectados Banho e tosa Alba Lourenzão Anita Túlio Jordão Léa Júlio Jordão Éder Sales -Alba: Ela não visa a empresa em geral, somente o setor que ela atua. -Anita: Poucos interesses dentro da empresa -Léa: Poucos interesses dentro da empresa. -Éder: Achar que é melhor do que os outros colegas de trabalho. Administração Geral João Maria Lourenzão Rui Leme Leila Xavier

Bezerra da Silva Thainara Bispo de Oliveira SUMÁRIO Introdução Equipe Pet Glamour Definições de Traços Traços de Personalidades Individuais Percepções e Implicações Negativas Tabela de Motivação Resultado Testress Desenvolvimento e Transformações de Equipes Tabela de Grupos Formais Escala de Desenvolvimento de Equipe ( EDE ) Pet Glamour em Eficiência , Eficácia e Efetividade Problemas Levantados Propostas de Melhoria e Soluções Conclusão Bibliografia INTRODUÇÃO O presente trabalho…

distinção de setores da economia. 2- Como são os agrupamentos formais e os informais? Informais: Consiste numa rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida formalmente, surge da interação entre as pessoas, desenvolvendo-se espontaneamente dado exemplo do Pet Glamour: Grupo 1- Leila Xavier e Elaine Vérner. Grupo 2 – Alba, Anita e Léa. Grupo 3 – João e Rui. Formais: Consiste no desenvolvimento da estrutura formal, devem-se considerar os seus componentes, seus…

...................................2 2.1-“Tabela de comportamentos individuais”...................................................................2 2.2- Relatório.....................................................................................................................3 3- Segunda etapa..................................................................................................................4 3.1- “Tabela de motivação dos gestores”.........................

.................. 4 IMPÁCTO DO ESTRESS NO COMORTAMENTO DOS GESTORES... 5 A NOVA ADMISTRAÇÃO: CONCEITO E RESULTADOS PRETENDIDOS..................................................................... 6 CONCLUSÃO...................................................................... REFERÊNCIAS...................................................................... Tabela de comportamento individual Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade emocional Abertura

Exige alto grau de maturidade e equilíbrio pessoal, além do profundo conhecimento da natureza humana. A responsabilidade do gerente é maior porque seu descontrole causado pelo stress atingirá um número mais abrangente de pessoas, comprometerá os resultados da organização, além do seu próprio desconforto.” (CARAVANTES, 1995, p. 103) 2 TRAÇOS DA PERSONALIDADE A PET CLAMOUR é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos. Os dois compartilham o gosto por bichos de…

– Ler artigo - Definindo e classificando grupos 2– QUESTÕES: 2.1 - COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? R: Se agrupam com dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo, ou seja em departamentos. 2.2- COMO SÃO OS AGRUPAMENTOS FORMAIS (AQUELES FORÇADOS PELO PRÓPRIO TRABALHO)E OS INFORMAIS ( AQUELES QUE SE FORMAM PELA AFINIDADE ENTRE AS PESSOAS)? R: Grupos formais são aqueles que são definidos pela…

Percepção/Concepção e Comportamento Individual têm como objetivo definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários da empresa Pet Glamour. Após análise criaremos uma tabela que visualize todos os traços de cada personagem, assim como uma percepção negativa causada por seu modo de percepção. Nomearemos esta tabela como “Tabela de Comportamentos Individuais”. 2. Capitulo 7 Personalidade e Comportamento Personalidade é o conjunto de…