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Motivação e desmotivação dos gestores
Fato que motiva os gestores:
Alba Lorenzão : O trabalho em equipe.
Rui Leme : O reconhecimento das funcionárias de ver ele como um líder daquela sessão , e o compromisso das vendedoras com a empresa.
João Lorenzão: Seu conhecimento , experiência e reconhecimento de sua sócia pelos seu esforços e competência no Pet Glamour.
Fator que desmotiva os gestores:
Alba Lorenzão : A desunião da equipe do banho e tosa e pelas acusações do sócio.
Rui Leme: A falta de submissão e compromisso das vendedoras .
João Lorenzão : A falta de estrutura para assumir um negocio e por não ser valorizado pela sócia.
TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES Alba LorenzãoRui Leme João LorenzãoO trabalho em equipe e o reconhecimento do seu sócio pelo seu desempenho. Reconhecimento e compromisso das funcionarias. Seu conhecimento , experiência e valorização do seu trabalho pela sua sócia.
Relatório
Segundo a citação abaixo:
" A relatividade dos conceitos gerenciais no que tange á motivação , variando de acordo com as circunstâncias". Malow , p.93
Os processos realizados para a construção dos itens descritos acima foi baseado no capitulo 9 do PLT 111 com leitura nas paginas 87 - 100.
Comparando as informação descritas anteriormente na etapa 1 , partiu desses passos os conceitos de motivação e desmotivação dos gestores.
A citação nos deixa bem claro a maneira da motivação e o que trouxe desmotivação no PET GLAMOUR.
Segundo algumas teorias não tem sido fácil encontrar uma motivação ideal que venha agregar valores e satisfação , "segundo a citação de Herbezberg chamou de motivadores os higiênicos" p.94 .
Que nada mais é a satisfação das necessidades básicas de um individuo, uns dos fatores que fez com que esses sócios se unissem para construir uma empresa sendo uma realização pessoal de ambos.
Porém esta teoria não leva em consideração o talento a criatividade foi uns dos fatores que levou o declínio na organização.
Já David Lewin cita