prointer
Passo 1
Tabela de Grupos Formais
Identificação do Grupo Formal
Componentes do Grupo
Conflitos detectados
Banho e tosa
Alba Lourenzão
Anita Túlio Jordão
Léa Júlio Jordão
Éder Sales
-Alba: Ela não visa a empresa em geral, somente o setor que ela atua.
-Anita: Poucos interesses dentro da empresa
-Léa: Poucos interesses dentro da empresa.
-Éder: Achar que é melhor do que os outros colegas de trabalho.
Administração Geral
João Maria Lourenzão
Rui Leme
Leila Xavier
Elaine Véner
-João: Não tem voz ativa e controle na empresa.
-Rui: Falta de controle na execução do seu serviço.
-Leila: Desinteresse no crescimento da empresa.
-Eliane: Desinteresse no crescimento da empresa.
Gerência/Vendedores
Rui Leme
Leila Xavier
Elaine Véner
-Rui: Não tem voz ativa com os funcionários.
-Leila: Não respeita as normas da empresa
-Eliane: Não respeita as normas da empresa.
Passo 2
Banho e Tosa Tabela EDE
1
Grau de confiança recíproca
Muita confiança
X
Confiança Elevada
1
2
3
4
5
6
7
2
Comunicação
Restritas, Cautelosas
X
Francas, Autenticas
1
2
3
4
5
6
7
3
Grau de Apoio Recíproco
Cada um por si
X
Legitima preocupação uns com os outros
1
2
3
4
5
6
7
4
Objetivos da Equipe
Não compreendidos X
Compreendidos claramente
1
2
3
4
5
6
7
5
Tratamento dos conflitos
dentro da equipe
Através da recusa, escapatória
Aceitação e solução dos conflitos repressão ou acomodação
X
1
2
3
4
5
6
7
6
Utilização das habilidades dos
Membros
As habilidades da equipe não
As habilidades da equipe são utilizadas