Tabela De Cálculo Dos Níveis Salariais

• Na construção da estrutura salarial o analista definiu uma política de aumento de mérito na ordem de 5 % (distância entre níveis), uma estrutura composta de 6 (seis) termos. A tabela de avaliação por pontos varia de um somatório dos graus das competências, mínimo de 279 pontos e um máximo de 1.674 ponto divididos por uma progressão geométrica distribuídos conforme respectivos pesos (ver tabela 01. O número total de observações utilizados na pesquisa salarial foi de 20 cargos. FATORES Pontos

DETERMINAR O NÚMERO DE FAIXAS SALARIAIS ............................................................................................................ 8 QUARTO PASSO: ENCONTRAR UMA RAZÃO CONSTANTE UTILIZANDO A FÓRMULA DA PROGRESSÃO GEOMÉTRICA ......................................... 8 QUINTO PASSO: CONSTRUIR AS 12 FAIXAS SALARIAIS COMEÇANDO PELO PONTO MÉDIO DE CADA CLASSE .................................................. 8 SEXTO PASSO: CALCULAR O PONTO MÁXIMO DE CADA CLASSE SALARIAL…

5.3 terceiro passo: determinar o número de faixas salariais 10 5.4 quarto passo: encontrar uma razão constante utilizando a fórmula da progressão geométrica 11 5.5 quinto passo: construir as 12 faixas salariais começando pelo ponto médio de cada classe 11 5.6 sexto passo: calcular o ponto máximo de cada classe salarial 11 5.7 sétimo passo: calcular o mínimo de cada faixa salarial 12 5.8 oitavo passo: elaborar a estrutura salarial e realizar a acomodação dos cargos 12 6…

TRABALHADAS 8 5.3 TERCEIRO PASSO: DETERMINAR O NÚMERO DE FAIXAS SALARIAIS 8 5.4 QUARTO PASSO: Encontrar Uma Razão Constante Utilizando A Fórmula Da Progressão Geométrica 9 5.5 QUINTO PASSO: Construir As 12 Faixas Salariais Começando Pelo Ponto Médio De Cada Classe 9 5.6 SEXTO PASSO: Calcular o PONTO máximo de cada classe salarial 9 5.7 SÉTIMO PASSO: CALCULAR O MÍNIMO DE CADA FAIXA SALARIAL 9 5.8 OITAVO PASSO: elaboraR a estrutura salarial E Realizar a acomodação dos cargos 10 6…

roletes para transportador de correia com sistema de mancal. Para verificar a viabilidade economica do projeto estudou-se todas as fases necessárias e obrigatorias de um novo empreendimento, utlizando os principios básicos da Engenharia Mecânica com calculos de tensões e analises de elementos finitos e da Engenharia de Produção com elaboração de procedimentos para o processo de fabricação até as instalações necessárias para a fabricação do produto. Em geral foi demonstrado que o…

método de Avaliação - Avaliação dos cargos-chave - Avaliação dos demais cargos Pesquisa Salarial - Escolha dos cargos e empresas - Elaboração do manual de coleta de dados - Coleta de dados - Tabulação dos dados - Análise dos resultados - Relato às empresas participantes Estrutura salarial - Cálculo da curva básica - Determinação do número de graus - Cálculo das amplitudes dos graus - Análise de sobreposição dos graus Quadro: Etapas para…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS 11

perdas salariais devido a não aplicação da Lei Federal 8.880/94. 2 – METODOLOGIA APLICADA Para início da perícia, examinou-se, do ponto de vista estritamente técnico, o conteúdo de diversas peças dos autos, notadamente a documentação anexada, constatando-se, desse exame, que, para bem cumprir o encargo a si confiado, seria necessário vistoriar outros documentos além dos apresentados. Desta forma, foi solicitado ao Município de Belo Horizonte os vencimentos de todos os…

grupos salariais do plano é aleatório. Para a escolha deve se levar em consideração: - Número de cargos; - Amplitude salarial, e; - Sobreposição das faixas. A determinação dos termos dos pontos pelos graus poderá ser calculada por Progressão Aritmética (PA) ou Progressão Geométrica (PG). Aula 2 Cargos e Salarios DPS 19 Tabela de Graus x Pontos • Cargos avaliados de 100 a 500 pontos; • Treze (13) graus (níveis); • Determinação dos termos dos pontos pelos grupos…

cargo de classe superior, passando a perceber o salário inicial correspondente ao novo cargo ou o nível salarial imediatamente superior ao que percebia no cargo anterior. As demais vantagens adquiridas serão mantidas e terão como base de cálculo o salário-básico definido para esse fim no novo cargo, levando em conta o nível salarial em que o empregado estiver enquadrado e as normas da tabela salarial de cada plano e classe. 1.2.1.3. Competências Autorizar preenchimento de vagas:…