Cargos e Salarios

Administração de Cargos e Salários
Índice
1

– INTRODUÇÃO ......................................................................................................................................................................................... 2

2

ASPECTOS MOTIVACIONAIS.................................................................................................................................................................... 2

3

CONCEITOS FUNDAMENTAIS SOBRE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS ......................................................................... 3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
3.12

4

PRÁTICAS E TENDÊNCIAS EM GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS .................................................................................................... 5
4.1
4.2
4.3

5

PRINCIPAIS TENDÊNCIAS DA ÁREA DE REMUNERAÇÃO ............................................................................................................................ 5
SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA ............................................................................................................ 6
SISTEMAS DE AVALIAÇÃO E ESTRUTURAÇÃO DE CARGOS ........................................................................................................................ 7

MÉTODO DO ESCALONAMENTO ............................................................................................................................................................. 7
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
5.8

6

ORGANIZAÇÃO ..................................................................................................................................................................................... 3
PROCESSO ORGANIZACIONAL ............................................................................................................................................................... 3
CADEIA DE VALOR EMPRESARIAL