Superdicas para se tornar um verdadeiro líder

produtivo, na qual a adaptação de uma nova ferramenta de retirada do ferramental resultou em nosso principal assunto a TRF (Troca Rápida de Ferramentas), onde a inovação da metodologia de abastecer as máquinas foi incluída, e também uma melhoria na Gestão da Produção. Mostramos graficamente os resultados da empresa onde mostra o antes e o depois do processo de fabricação de correias. 2 – Revisão de literatura 2.1 - Apresentação da Edição Brasileira DO SMED Shigeo Shingo inventou o sistema SMED (Single-Minute Exchange of Die ou Troca Rápida de Ferramentas – TRF) no qual o tempo de preparação de máquinas deve ser completado em, no máximo, nove minutos e cinqüenta e nove segundos. À medida que os resultados da TRF começaram a se tornar uma realidade prática em muitas empresas japonesas e ocidentais, foram desenvolvidas técnicas que lhes permitiram preparar máquinas em tempos inferiores há um minuto. Nestes casos, a TRF é intitulada de OTED (One-Touch Exchange of Die – Troca de Ferramentas em um Toque). Em sistemas altamente automatizados, torna-se necessário radicalizar ainda mais a redução dos tempos de preparação. Surge a ideia do NOTED (No Touch Exchange of Die – Não troque). Neste caso, a troca de matrizes e ferramentas, em um centro de usinagem, é feita por meio da utilização de sistemas de ferramentas possíveis de serem trocadas de forma automática, ou seja, sem a necessidade de operadores. A troca rápida de ferramentas (TRF) tem por objetivo…

Resumo – Superdicas Para se Tornar um Verdadeiro Líder Primeiramente é necessário saber, que a liderança é uma característica pode ser aprendida, ao contrário que muitos pensam que seja intrínseco da pessoa, sendo um líder somente os que nascem com essa natureza. Para desenvolver a liderança é necessário conhecimento aos conceitos e mudanças permanentes. Porém, para que haja mudança permanente é necessário que mude as emoções. Um líder sabe o que quer e quer o que sabe. Um líder…

Curso: MBA em Tecnologia da Informação e Internet Disciplina: Maestria Profissional Professor: Fátima Burlamaqui Resenha do Livro: Superdicas para se tornar um verdadeiro líder Autor da resenha: Wendel Marcos dos Santos São Paulo 2º Semestre de 2012 O livro nos dá uma série de dicas sobre como as emoções influenciam nos rumos de uma empresa, apresentando diversas formas de entender este fenômeno e gerencia-lo. Existe, nos dias atuais, uma boa dose de consenso de que…

Superdicas Lider _ MAC 10.12.07 14:12 Page 1 Superdicas Lider _ MAC 10.12.07 14:12 Page 3 Paulo Gaudencio Superdicas Lider _ MAC 09.05.08 13:14 Page 4 Copyright © Paulo Gaudencio, 2007 Direitos desta edição: SARAIVA S.A. — Livreiros Editores, São Paulo, 2007 Todos os direitos reservados Editor: Rogério Carlos Gastaldo de Oliveira Assistente editorial e preparação de texto: Kandy Sgarbi Saraiva Auxiliar de serviços editoriais: Andréia Pereira Revisão: Pedro Cunha Jr.…

mente é um individuo de uma organização ou empresa, que lidera um grupo de pessoas e que estes devem obedecer às ordens do líder, mais o líder e a liderança não partem apenas desse consenso, afinal segundo Lilian e Sandra (2009, pg. 10) “O líder é a figura primordial para filtrar e acatar o que será válido para a sua organização”, mais este não precisa ser diretamente um empresário ou gerente, afinal de certa forma várias outras pessoas que não ocupam este cargo exercem um papel…

Carisma * Quando me pergunto o que é carisma ,quase ninguém consegue me responder. Mas quase todas as tentativas de resposta, incluindo levam um conceito de Dom Divino, sobrenatural, atribuído a pessoas excepcionais e visto geralmente como uma característica da maioria dos líderes. Essa visão talvez seja a grande responsável pela idéia de que líderes já nascem líderes. * Carisma e entusiasmo estão ligados * Para modificarmos algo ao redor, é preciso estar apaixonado…

O tema liderança e motivação é muito discutido nas empresas no sentido de melhorar a produtividade. Apenas um bom salário não atende mais as necessidades dos funcionários, e sim, uma série de atitudes voltada para a valorização e a autorrealização no ambiente de trabalho. Este trabalho tem como objetivo identificar o conceito de motivação, como é aplicado dentro das organizações e sobre a liderança que está envolvida constantemente com mudanças, tendo o privilégio de poder motivar seus…

4 CONSELHOS PARA SER UM LÍDER SEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS E SEGUNDO O CORAÇÃO DO POVO (I REIS 12:1-5) . Ser líder (ou em Inglês leader = chefe ou guia) não é um trabalho fácil. . Ouvi duas definições para o que é ser líder, que marcaram a minha vida: Ø Pr. Francisco de Bilac: “ser líder é estar preparado para muitas vezes engolir sapo; para abraçar o que te apunhá-la pelas costas; e para amar os que não te amam” Ø Professor de Filosofia Levino: “Ser líder de um povo, implica em…

Networking Conceito Networking é a união dos termos em inglês "Net", que significa "Rede"; e "Working", que é "Trabalhando". Em sua forma resumida, significa que quanto maior for a rede de contatos de uma pessoa, maior será a possibilidade dessa pessoa conseguir uma boa colocaçãoprofissional. “Networking é uma atitude, um jeito de viver, que valoriza a convivência em benefício de todos”, afirma José Augusto Minarelli, autor de Superdicas de Networking Para Sua Vida…

valorização e autorrealização no campo do trabalho. Este trabalho tem como finalidade definir o conceito de motivação, como este é introduzido dentro das organizações e sobre a liderança que está envolvida constantemente com mudanças, tendo o poder motivar seus trabalhadores para assim obter o melhor de cada um, conseguindo assim resultados cada vez mais satisfatórios, e fazendo com que a equipa atinja um nível mais elevado de eficiência. A metodologia apresentada e com base em…